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简易劳动合同样本是怎样的5篇

篇1

简易劳动合同样本是怎样的

一、甲方为雇主，乙方为雇员，共同根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订本劳动合同。

二、工作内容及职责

1.乙方应当按时完成甲方安排的工作任务，不得违反相关规定，不得擅自缺勤旷工；

2.乙方应当认真负责地完成本职工作，遵守纪律，不得私自泄露公司机密；

3.乙方应当遵守公司的工作制度和管理规定，服从公司领导的安排，维护公司的形象和利益；

4.其他双方约定的工作内容及职责。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，休息日为法定节假日；

2.乙方的工作地点为甲方公司内的指定场所。

四、工资及福利待遇

1.甲方应当按照国家规定及本合同约定，按时足额支付乙方工资；

2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇，具体以甲方提供的规定为准。

五、劳动合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，期限为一年；

2.合同期满，如无另行约定，双方可续签或变更合同。

六、解除劳动合同

1.因工作需要，甲方和乙方双方都可以提前三十天书面通知对方解除合同；

2.合同因故解除的，应当按照法律法规和双方约定的程序和方式进行解除。

七、争议解决

本合同内容解释及履行发生争议时，甲乙双方应友好协商解决，若协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；

2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

九、合同生效

本合同自双方签字并加盖公章之日起生效，至合同期满终止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日

篇2

简易劳动合同样本是怎样的

一、甲方：（单位全称）法定代表人：（代表人姓名）

地址：（单位注册地址）联系电话：（联系电话）

二、乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）

身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）

住址：（住址）

三、劳动合同基本内容

1.甲方拟录用乙方为（岗位名称），在乙方提供劳动力服务的过程中，应按约定的工资标准计酬。具体工作地点为（工作地点）。

2.劳动合同期限自（起始日期）至（终止日期），期满则终止。

3.乙方工作时间：（工作时间）工作日上班时间为每天（上班时间）至（下班时间），休息日为（休息日）。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月向乙方支付工资，并作为返还保证金。

2.乙方享受法定节假日和带薪年休假。

3.乙方在工作期间发生意外受伤，由甲方负责提供医疗救助和安排康复治疗。

五、劳动纪律

1.乙方应严格遵守劳动纪律，按时出勤，不早退、晚到以及无故缺勤。

2.乙方需服从甲方管理，听从上级安排，不得擅自辞职或离职。

3.乙方保管甲方知识产权资料及公司机密，不得泄露。

六、解决劳动纠纷

1.双方如发生劳动纠纷，应协商解决；如无法协商，可诉诸有关劳动仲裁机构解决。

2.劳动合同解除或终止时，应经双方协商一致并办理相关手续。

七、其他条款

1.劳动合同双方均保证信息真实，不得故意隐瞒。

2.乙方可根据劳动合同的规定，携带个人物品和证件离开公司。

以上为劳动合同的基本内容，具体条款可根据实际情况进行订立和调整。希望双方能够遵循劳动法律法规，共同维护劳动关系的和谐与稳定。

篇3

一、简易劳动合同样本

劳动合同是用于规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，是劳动关系的法律基础。一份简易的劳动合同样本应当包含以下内容：

1.甲方（用人单位）：

甲方的基本信息，包括名称、住所、法定代表人等。

2.乙方（劳动者）：

乙方的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码等。

3.合同期限：

明确劳动合同的起止日期，以及合同期限的具体内容。合同期限可以根据实际情况进行调整，但不得违反法律规定。

4.工作内容：

详细描述乙方的工作内容和工作要求，包括工作地点、工作时间、工作内容等。

5.工资待遇：

约定乙方的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等内容。要明确支付方式、支付时间和调整机制。

6.工作时间：

规定乙方的工作时间，包括每日工作时间、休息日、法定节假日等。

7.劳动保护：

约定乙方享有的劳动保护权利，包括工作环境、劳动安全、职业健康等。

8.违约责任：