培训学校专业职场培训套餐服务合同.docx

培训学校专业职场培训套餐服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

住所地：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为提升员工的专业技能和职场素养，需委托乙方提供专业职场培训套餐服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供专业职场培训套餐服务的事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于职业规划、职场沟通、团队协作、领导力培养等方面的培训。

1.2培训形式包括：线下培训、线上培训、内训、公开课等，具体形式由双方协商确定。

1.3培训期限为____年，自双方签订本合同之日起计算。

二、培训人数及时间安排

2.1甲方应在本合同签订后____个工作日内向乙方提供参训人员名单，乙方根据名单安排培训。

2.2培训时间为每周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3016:30，晚上18:0021:00。如有特殊情况，双方可协商调整培训时间。

三、培训师资

3.1乙方应保证培训师资的质量，确保培训讲师具备相关领域的专业知识和实践经验。

3.2乙方应在培训前向甲方提供讲师的详细资料，包括讲师的姓名、职务、资历、教学风格等。

四、培训费用

4.1乙方向甲方提供的培训服务，费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。

4.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付培训费用。

五、付款方式

5.1甲方在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付培训费用的50%作为预付款。

5.2培训结束后，甲方应在验收合格后____个工作日内支付剩余的50%培训费用。

六、培训效果评估

6.1乙方应在培训结束后向甲方提供培训满意度调查问卷，收集甲方对培训效果的评价。

6.2乙方根据甲方提供的评价意见，对培训方案进行调整和改进，以满足甲方的需求。

七、违约责任

7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.参训人员名单

2.培训满意度调查问卷

3.培训师资资料

4.培训课程安排表

5.培训费用支付凭证

6.培训效果评估报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付预付款或剩余培训费用。

2.乙方未按约定提供培训服务或师资质量不符合标准。

3.甲方未按约定提供参训人员名单或人数不足。

4.乙方未按约定时间完成培训或培训效果未达到甲方要求。

5.双方未按约定解决争议，一方拒绝协商或协商无果。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指委托乙方提供培训服务的单位。

2.乙方：指承担培训服务的单位或个人。

3.培训费用：指乙方提供培训服务所收取的费用。

4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。

5.违约责任：指违约方应承担的法律后果，包括赔偿金等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间提供参训人员名单。

解决办法：乙方应提醒甲方及时提供名单，如甲方拖延，乙方可暂停培训服务。

2.问题：乙方未按约定提供培训服务或师资质量不符合标准。

解决办法：甲方有权要求乙方更换讲师或退还部分培训费用。

3.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。

解决办法：乙方可催促甲方支付费用，如甲方拒绝支付，乙方可依法追讨。

4.问题：培训效果未达到甲方要求。

解决办法：双方应积极协商，乙方可根据甲方意见调整培训方案。

5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。

解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为提升员工专业技能和职场素养，委托乙方提供培训服务。

2.乙方根据甲方需求提供相应的培训服务，并确保培训质量。

3.双方按照约定时间安排培训，并按时支付培训费用。

4.甲方对培训效果进