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职业技能培训学校年度工作计划

职业技能培训学校年度工作计划

时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又迈入新的阶段，

何不好好地做个工作计划呢？做好工作计划可是让你提高工作效率的

方法喔！下面是小编精心整理的职业技能培训学校年度工作计划，供

大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

职业技能培训学校年度工作计划1

一、指导思想：

校本培训工作是推进素质教育、深化课程改革、加强教师队伍建

设、全面提高教学水平的重要途径。为有效推动教师的专业化发展，

学校将以新理念为支撑，以校本培训为平台，以提高教师教育、教学

的能力和水平为重点，以现代信息技术培训为突破口，以强化科研能

力和过程培训为亮点，全力造就一支师德高尚、主动发展、业务精湛、

团结协作的教师群体。

二、培训目标：

1、进一步加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗敬业，乐

于奉献的教师队伍。

2、进一步加强对教师的业务培训，深入进行课堂教学的研究，各

学科在课堂教学中探索具有我校特点的教学模式，并积极付诸于行动

中，全面提高教学质量。

3、继续开展课堂教学评比活动。

4、认真落实课题研究工作，确保本学期课题出阶段性成果。

5、积极推进现代化教育设施的使用，进行网络课件的制作，着眼

于评课能力、授课能力的提高。

三、培训措施：

（一）加强理论学习，提高教师师德水平。

1、深入开展以建设社会主义核心价值体系为目标，以“学规范，

做人民满意的教师”为主题的师德建设活动，组织教师认真学习新修

订颁发的《中小学教师职业道德规范》，开展做人民满意的教师”大

讨论和师德演讲比赛。继续把三月份作为师德建设教育月。

2、深入开展教师“爱心助学团队”志愿服务和“爱心帮扶”活动

和评选校“三八”红旗手、“十佳教职工”、“优秀师徒”等评优活

动，引导广大教职工潜心育人，乐于奉献，努力做人民满意的教师。

3、深入开展文明组室评选活动。认真落实《青岛交通职业学校文

明组室评选办法》，以教研组室或行政部门为单位开展文明组室建设，

以此为抓手，形成团结和谐的教师团体，并进一步促进学习型教师队

伍建设。

4、完善师德激励约束机制，大力选树师德先进典型，加强组室建

设，认真贯彻执行学校新修订的《青岛交通职业学校教师职业道德规

范》，努力提高师德建设的质量和水平。

（二）加强教师的业务培训，尽快提高教师专业素质和能力

针对学校教师队伍现状，面向全体教师，以教师培训“四大工程”

为抓手，做好教师教育教学能力的培训，促进教师专业成长。

（1）继续实施“专业教师专业素质提高工程”，进一步加强“双

师型”教师队伍建设。学校要围绕专业建设和发展，制定“双师型”

教师队伍建设规划，促进教师专业成长。建立专业课教师到企业挂职

制度，要求每位专业课教师每学年到企业岗位见习、实践时间累计不

少于一个月。每位专业课教师至少获得一个与专业相关的职业资格证

书；鼓励教师参加各级职业技能大赛，以赛促学，促进教师专业技能

的提高。文化课教师通过多种渠道、多种形式学习、进修，拓展知识

面，争取每人能够开出一门以上选修课的目标。

（2）开展“名师工程”，加快名师、学科带头人、专业骨干教师

培养建设。成立学校“名师库”，将具备名师基本素质的教师纳入其

中，学校将根据个人实际情况，采取有效措施，促进快速发展；压担

子，挑大梁，在压力中、在工作中不断成长；根据市局意见，积极创

造条件做好推荐培养，支持老师积极参与竞争。发挥他们的教育教学

示范作用，坚持“以老带新、以能带新”，促进师资队伍整体提高成

长。通过示范课、专家讲座、专家论坛等形式，帮助他们形成特色，

并开展理性思考，在实践基础上形成自己的理论体系。

（3）开展“青年教师成长工程”“中青年骨干教师发展工程”。

青年教师着重在教育、教学基本功的培训，骨干教师则侧重在形成自

己的教学特色方面；继续开展“师徒结对”活动，发挥优秀教师的传

帮带作用；开展青年教师“汇报课”、骨干教师“观摩课”等教学比

武活动，锻炼教师提高教学能力的同时，互相学习借鉴；开展教学案

例分析、教学反思等活动，在分析反思中总结提高；加强教师运用多

媒体教学技术能力的培训，提高课堂教学效率和教学效果；积极承担

省、市教学教研活动。

（4）加大教师一专多能培养引导，提高承担跨专业多门课程的