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论学习型组织在企业持续发展的作用
摘要
随着现在社会的逐步发展和物质生活的丰足，人们的价值观和工作观都发生了改变。人们从工具型工作观慢慢的发展成寻求工作本身的价值型工作观。当人在两天内所赚取的钱是父辈们一周的工作才能挣到的钱甚至更多时，人们开始期望能建立一个实现比遮风挡雨丰衣足食及满足基础的物质需求层次更高的组织，当这种期望不截止时，理想也慢慢实现。这种期望成为促使人们向学习型组织转变的深层次的社会动力，而这种转变也是在工业社会发展的一部分。学习是人们不断提升自己的途径。对于个人
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