2022刚进职场的书籍大全.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑

第

第PAGE1页共NUMPAGES1页

2022刚进职场的书籍大全

在这个物欲横流的职场里，布满着阴谋与陷阱，假如有人对你好，就代表有人要害你，假如有人巴结你，就代表有人想利用你!正所谓人在职场，身不由己!以下是整理的刚进职场的书籍大全，欢迎大家借鉴与参考!

职场的书籍

不管你身处何方，从事何种职业，我想总会在书本里找到宁静舒适的理由和角落，今日就为你推举解开职场晋升小套路的隐秘武器，10本书让职场生活不再亮红灯!下面跟着来看看关心你职场晋升的10本励志书籍吧!盼望对你有所关心。

1、追随这些法则，人们就会追随你

《领导力21法则》

一句话了解本书：在任何场合影响并领导他人

领导力大师——马克斯维尔博士40年讨论的集大成之作。以21条清楚的法则，彻底将抽象的领导力概念以具象的方式呈现，无论是培育将军的西点军校，培育政治家的哈佛高校，或是培育商界精英的世界500强公司，都聘请马克斯维尔博士特地开设领导力课程，并以“无论100年前还是100年后，只要身在工作场所，就肯定需要学习并不断提升领导力”为评语，将《领导力21法则》选为“任何时代的管理者必读的10本书”之一。

2、高效管理者实战进阶指南

《高情商管理》

一句话了解本书：自知才能知人，员工怎么想，上司怎么引导?客户怎么想，你怎么引导?

管理需要的不仅是智商，更应当是情商。高情商的管理者能够把庸才变成人才、把逆境逆转成机会。《高情商管理》通过28个一线案例实解、8种高绩效突围方案，给读者1次读懂高情商管理者10年的阅历。为团队供应一看就会用的团队精进指南，轻松搞定员工、老板和客户，快速打造高绩效团队。

3、讲故事、讲故事、讲故事

《你的团队需要一个会讲故事的人》

一句话了解本书：所谓的互联网时代，不过是比谁比谁更会讲故事

在现今的社会，人们不断强调大数据与批判性思维，而将情感表达的故事思维逐步排斥在团队外。但正如亚里士多德所说：“我们无法通过智力去影响别人，情感却能做到这一点。”

团队运行依靠数字、事实、猜测、流程，这些听起来无聊又枯燥，因为它们难以激励我们想要出类拔萃的鸡血涌动，只有多样化而富有激情的团队才能制造出革命性成果，而这些结果却赖于故事与情感的因素。

4、高业绩销售员的实战宝典

《高情商销售》

一句话了解本书：把面子留给顾客，票子留给自己!

《出版人周刊》《书单》等多家媒体重磅推举的读本，99%的销售精英都认同：修炼好销售情商，你就是销售高手!《高情商销售》首次提出了简易可操作的傻子都会用的销售策略与工具：“DRIVE”工具、五个“为什么”、Q笔记、以及增加可信度的八种方法，全面构建销售前克服生疏、销售中建立信任、销售后维持关系三大架构，真正促成订单，把面子留给顾客，票子留给自己;

5、解决难题，不能用常规思维

《逆向管理》

一句话了解本书：颠覆传统理念的管理新思维

毕竟“先思索，后行动”还是“先行动，后思索”?《逆向管理》给出了其中缘由的答案，通过深度采访与调查联合利华、西门子等企业的各层管理者、世界经济论坛领导者，向读者阐释了在持续性的个人进展过程中，外在表现比内在认知更重要的缘由，并提出了有用且易操作的方法来提升个人领导力。

职场必读的书

1、《谁坐了我的位子》

是“谁坐了我的位子”?是自己的工作伙伴、亲热好友还是对手、敌人。世事纷杂、职场险恶，你的言行举止和职场交际力量，会影响到你的一生。伙伴关系是事业进展不行或缺的条件之一，比如至交和密友是人生欢乐的关键，办公室的伴侣对于你的工作和工作满足度起到了关键的作用。在这本探讨职场关系的书中，简·耶格尔女士极富创意地将“友情”和“工作地点”的结合在一起，用“工作伙伴”来描述这种微妙的、介乎一般同事和亲热好友之间的工作关系。

2、《最宏大的思想》

《最宏大的思想》叙述“人只不过是一根芦苇”，却因有“会思索”的本事而有别于世间的繁华万物。虽然这芦苇特别渺小，只需一滴水、一口气，都足以使它消亡。《最宏大的思想》是一本广袤而深邃的“文化地图”。思想成就了人的宏大。这里是历史上为整个人类思想进步，建立过卓越功勋的二十几位宏大思想家的思想的海洋。而真正宏大的思想是不受国界、地域和时间限制的，它可以穿越时空，影响千秋万代。本书突破了以往僵化地按思想家的生活年月或国别进行机械排列的模式，将重心放在了对思想本身的内涵和影响等的阐述上。让我们感受崇高思想的宏大，以在这个宽阔的世界里不断