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员工培训与发展计划
篇一：新员工培训项目计划
新员工培训项目计划
一．培训目标
1.明确责任和权力、迅速适应岗位要求对于一个新员工
而言，当他们刚刚进入一个新企业时，面对的企业的战略、
产品、同事、企业文化，一切都是崭新的。明确岗位内容，
即关于岗位基本情况的培训，包括岗位职责、岗位要求、岗
位的汇报线、岗位的内外部工作联系、岗位的工作目标及考
核项目等。可以使员工对本职工作有较深的
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