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2024劳动合同约定试用期注意事项
合同编号:__________
甲方(用人单位):【全称】
地址:【详细地址】
联系电话:【联系电话】
联系人:【联系人姓名】
乙方(劳动者):【全称】
身份证号:【身份证号码】
住址:【详细住址】
联系电话:【联系电话】
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方处工作期间的相关事项达成如下协议:
一、试用期期限
1.乙方向甲方提供的试用期为【试用期限(如三个月)】。
2.试用期自乙方入职之日起计算。
二、试用期工资及待遇
1.乙方向甲方提供试用期间,甲方应支付乙方工资人民币【试用工资数额】元/月。
2.在试用期内,甲方按照国家和地方规定的社会保险及福利待遇,为乙方缴纳社会保险费,并支付乙方工资、奖金及各种津补贴。
三、试用期考核
1.甲方应对乙方在试用期内的工作表现、业务能力及综合素质进行定期考核。
2.乙方应积极配合甲方的考核工作,如实提供相关材料。
四、试用期解除及终止
1.在试用期内,如乙方不符合甲方招聘职位的任职要求,甲方有权解除本合同。
2.在试用期内,乙方主动提出解除劳动合同的,应提前【提前通知期限(如30天)】书面通知甲方。
3.试用期满,甲方应根据乙方的实际工作表现决定是否转正。如乙方未能通过转正考核,甲方有权终止本合同。
五、保密协议
1.乙方同意在合同期限内及解除、终止合同后继续承担保密义务。
2.保密内容包括但不仅限于:甲方商业秘密、甲方客户信息、甲方内部管理资料等。
3.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并追究其法律责任。
六、违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金人民币【违约金数额】元。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至【合同有效期】。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:【签订日期】
多方为主导时的,附件条款及说明
一、甲方为主导时的附加条款及说明
1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的实际工作表现,缩短或延长试用期。如甲方决定缩短试用期,应提前【提前通知期限(如15天)】书面通知乙方。
1.2甲方对乙方进行试用期考核时,应严格按照公平、公正、公开的原则进行,确保考核结果的客观性和准确性。
1.3如甲方决定解除试用期合同,应提前【提前通知期限(如15天)】书面通知乙方,并说明解除合同的原因。
1.4甲方在试用期内调整乙方的工作岗位或职责,应提前【提前通知期限(如15天)】书面通知乙方,并说明调整的原因和目的。
1.5甲方应按照国家和地方规定为乙方提供社会保险和福利待遇,确保乙方的合法权益得到保障。
二、乙方为主导时的附加条款及说明
2.1乙方在试用期内提前解除劳动合同的,应提前【提前通知期限(如30天)】书面通知甲方,并说明解除合同的原因。
2.2乙方应如实向甲方提供个人信息和工作经历,如乙方提供虚假信息,甲方有权解除本合同。
2.3乙方在试用期内不得违反甲方的规章制度,不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2.4乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和各项工作,提升自身的工作能力和综合素质。
2.5乙方在试用期满后,如未被甲方正式录用,甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿。
三、第三方中介为主导时的附加条款及说明
3.1如本合同涉及第三方中介,中介方应具备合法的经营资质,并按照相关法律法规和行业规定进行操作。
3.2甲方和乙方应授权中介方办理合同相关事宜,中介方应全程协助甲方和乙方完成合同签订和履行。
3.3中介方应按照约定向甲方和乙方收取中介费,并出具正规发票。中介费的收费标准和支付方式应在合同中明确。
3.4中介方在合同签订过程中应遵循诚实守信、公平公正的原则,不得隐瞒事实真相或提供虚假信息。
3.5中介方在合同履行过程中,如发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向中介方所在地的人民法院提起诉讼。
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证书
4.乙方体检报告
5.第三方中介资质证明
6.第三方中介收费标准及支付方式说明
7.保密协议
8.试用期考核标准
9.培训计划
10.社会保险及福利待遇证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及各种津补贴,或低于当地最低工资标准的,视为甲方违约。
2.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的,视为甲方违
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