育儿嫂用工合同范本2024年通用.docx

育儿嫂用工合同范本2024年通用

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（育儿嫂）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育儿服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方的主要工作是照看甲方未成年子女，包括接送孩子上下学、辅导孩子学习、照顾孩子日常生活等。

1.2乙方应遵守甲方的家庭规范，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。

1.3乙方应按时提供服务，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方说明。

第二条服务时间

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间如下：

（详细工作时间根据实际情况制定）

第三条工资待遇

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方每月____日之前支付乙方上月工资。

3.3乙方享受国家法定节假日，如有加班，按国家规定支付加班费。

3.4乙方因病、产假、事假等原因需暂时离职的，甲方按国家规定支付相关工资待遇。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。

第五条合同解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

5.3甲方提前解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

5.4合同期满，本合同自行终止。

第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方家庭成员的隐私、甲方商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2如有违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。

第七条其他约定

7.1双方应遵守国家法律法规，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（育儿嫂）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

说明：甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的防护措施，如遇危险情况，甲方应立即采取措施保障乙方和孩子的安全。

1.2甲方有权对乙方的工作质量进行检查和评估。

1.3甲方应提供乙方的工作服装和必要的工具。

说明：甲方应根据工作需要，为乙方提供合适的工作服装和工具，以保证乙方能够顺利完成工作任务。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应具备相应的职业技能和经验。

说明：乙方在签订合同时，应向甲方提供真实的学历、资格证书等相关证明材料。如有虚假情况，乙方应承担相应的法律责任。

2.2乙方应遵守甲方的家庭规定，尊重甲方家庭成员。

说明：乙方在工作中应遵循甲方的家庭规范，不得干涉甲方的家庭事务。如有违反，乙方应承担相应的责任。

2.3乙方有权拒绝不合理的工作要求。

说明：乙方在遇到违反法律法规、道德伦理或者危害孩子身心健康的要求时，有权拒绝执行，并向甲方或相关部门报告。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介应保证甲乙双方的合法权益。

说明：中介在介绍乙方给甲方之前，应严格审查乙方的个人资料和职业资格，确保乙方具备相应的技能和经验。同时，中介应确保甲方的要求符合法律法规和道德伦理。

3.2第三方中介有权收取中介费。

说明：中介在成功介绍乙方给甲方后，有权按照约定收取中介费。中介费的金额和支付方式应在合同中明确表示。

3.3第三方中介应承担一定的法律责任。

说明：中介在介绍过程中，如有疏忽或故意隐瞒乙方信息，导致甲方或乙方遭受损失的，中介应承担相应的法律责任。

3.4甲方和乙方均有权随时解除与中介的合作关系。

说明：甲方和乙方在合同期内，如有特殊情况需要解除合作关系，应提前通知中介，并按照合同约定支付相关费用。

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.第三方中介营业执照复印件

4.第三方中介收费标准及支付方式

5.甲方家庭规定及相关制度

6.乙方工作服及工具清单

7.乙方工作评估表

8.保密协议

9.社会保险缴纳证明

10.劳动合同解除/终止通知书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付工资：甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

2.乙方未按约定提供服务：乙方未按时提供服务或工作质量