- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
11级《现代煤矿企业管理》复习题
#9651;11级《现代煤矿企业管理》复习题2011年12月21日
11级《现代煤矿企业管理》复习题
一、填空:
1、管理的内容主要包括四个方面即_________、_________、
_________、_________
2、管理的特征具有_________、_________、_________、
_________、_________
3、企业管理现代化的内容包括_________、_________、
_________、_________、_________
4、煤矿生产常用的作业形式有_________、_________、
_________、_________、_________
5、企业经营计划的基本特点有_________、_________、
_________、_________
6、质量可包括产品质量_________、_________和服务质量
等
1、矿井生产过程的组成包括_________、________、____
_____、_________、_________。
2、基本工资制度包括_________、_________、_________、
_________
3、影响采煤生产能力的因素有_________、_________、
_________
4、构成循环要素的基本内容有_________、_________、
_________
5、价格策略包含_________、_________、_________
6、矿井生产过程的结构包含、
二、解释题
1、企业组织结构
2、经营
3、经营策略
4、循环进度
5、劳动保护
1、服务质量
2、人力资源
3、有限责任公司
4、劳动定额
5、节点
三、选择:
1、管理体制包括()
a、调节机制b、管理目标c、管理层次
2、现代企业制度的基本特征有()
a、股份公司b、权责明确c、专业化原则
3、企业定额种类有()等
a、计量工作b、设计能力c、劳动定额
4、经营决策的程序包括()等
a、决策的经济性b、决策目标c、决策的科学性
5、企业经营创新活动的内容主要有()等
a、开辟新的市场b、科学性c、经济利益最大化
6、煤矿生产系统结构化要求包括()等
a、生产技术b、设计方案c、组织管理
7、人力资源的质量主要受()等三个方面的影响
a、经济因素b、环境因素c、营养因素
8、招聘的原则包括()择优原则等
a、级能原则b、面试c、评估
9、劳动保护包括()和对女职工实行特殊保护等
a、工业卫生b、作业规程c、薪酬制度
10、市场调查的内容包括()等
a、市场环境b、生产调查方法c、市场需求预测
1、人力资源是进行社会生产最基本最主要的资源,煤矿论坛与
其他资源相比具有的特点是()等
a、时效性b、长期性c、主动性
2、按照薪酬制度设计,七台河信息网应坚持()等原则
a、资源原则b、灵活性c、激励原则
3、对时由河北的技术要求要考虑()等要求
a、节约性b、便于储备性c、单
文档评论(0)