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民营企业人力资源管理问题及对策研究
摘要
公司管理的核心是员工，由于公司是人的汇总，任何生产活动都需要员工处理，公司管理的各方面要素必须在员工配合之下才能得到良好的效果。人才是公司最重要的生产力，公司管理的主要问题是员工管理。其核心是怎样激发员工的自觉性以及积极性，将公司发展当做自己的目标。所以，怎样激发员工的自觉性以及主动性，就是所有管理者必须处理的现实问题。激励在激发员工积极性以及自觉性方面具有积极影响。
那么，如何才能做到对以上目的地有效实现呢?企业是否可以坚持以人为本，全面激发员工的自觉性，就变成
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