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质量部
岗位说明书
X有限责任公司
二O二四年七月
目录
TOC\o1-1\h\u
16022部门架构及人员编制 3
28756部门职责说明 3
1220各职位岗位说明书 4
18599质量部经理岗位说明书 5
16088来料检验员岗位说明书 7
1644成品检验员岗位说明书 8
8745检验文员岗位说明书 9
部门架构及人员编制
质量部经理
质量部经理（1人）
来料检验员
（根据生产按需定员）
成品检验员（
成品检验员
（根据生产按需定员）
检验文员
（1人）
注：具体人员数量配置依据当年生产计划任务需求定员
部门职责说明
1、负责实现公司质量体系管理、计量管理、产品检验及检验技术改进，对公司产品质量总控，为公司经济效益保驾护航
2、在管理者代表的指导下，负责组织建立、培训并实施质量管理体系，
3、协助采购部组织的原材料、半成品的质量检验、外协单位产品质量的检验4、供应商质量体系的评价，并出具相关意见与报告
5、贯彻实施公司计量管理条例，保证公司计量器具、仪器的准确、灵敏、安全、可靠，满足生产工艺、及检验要求审定检验流程的设计
6、负责产品加工过程中及成品的检验及检验标识、印鉴管理工作
7、负责协同管理者代表，及时处理生产过程中发生的较大质量事故与缺陷问题，对质量事故、质量缺陷进行追踪分析并提出处理意见
8、审定检验流程的设计，指导车间按工艺要求进行生产过程各工序的检验；组织工序的巡检、专检
9、依据技术文件，组织对完工产品进行出厂检验，保证产品合格出厂
10、根据营销中心收集顾客反馈的质量问题，组织不合格品审理、质量分析，并通报制造部门，提高后续生产产品的质量
11、负责统计与分析公司产品质量检验数据，进行成品异常分析，厂内异常分析，供应商物料异常分析，不定期提供质量提升解决方案与建议
12、完成上级交代的其他任务
各职位岗位说明书
质量部经理岗位说明书
来料检验员岗位说明书
成品检验员岗位说明书
检验文员岗位说明书
质量部经理岗位说明书
基本情况
岗位名称
质量部经理
岗位编号
所属部门
质量部
直接上级
副总经理
直接下属
检验员、检验文员
考核类别
按公司薪酬管理制度执行
岗位概述
协助副总经理，负责质量部门检验工作的有效落实,协调公司内外相关部门,积极组织各项品质上的工作的正常运作和实施，确保公司各环节不会出现重大的质量异常。
主要岗位职责
组织编制本公司的管理制度及检验标准和流程;
组织对来料物料质量进行检验，严格把好质量关，并对来料不良做好分类和统计；
对机床装配过程进行质量检查和控制；
组织对外协厂的产品质量进行检验、评价；
及时对装配过程中出现的质量问题进行妥善处理；
组织对产品质量问题和用户意见进行分析，并提出改善措施；
依据技术文件组织对完工后成品进行出厂检查，保证产品的出厂合格率；
安排人员每月编制产品质量报表，并向领导汇报；
参与公司质量方针、质量目标的制定、建立健全的品质控制体系；
熟悉ISO9000质量管理体系；
每个月总结成品异常分析，厂内异常分析，供应商物料异常分析；
对员工进行标准作业培训。
职位权限
1、质量控制体系的建立；
2、品质检验文件流程的编制及更改；
3、有对公司来料不良的判定及处理权；
4、装配过程中品质工艺改善的建议权。
任职资格
学历要求
大专以上
专业
质量管理及相关专业
年龄要求
25-45周岁
性别
不限
工作经验
3年
管理经验
1年以上
技能素质要求
掌握机床编程、机床所有配件的检验；
熟练掌握所机床测量仪器测量方法（镭射仪、动平衡仪、球杆仪、几何精度检验等测量方法），及其标准；
熟悉品质管理方法及技巧；
熟练使用相关办公软件。
修订
编写
审核
批准
来料检验员岗位说明书
基本情况
岗位名称
来料检验员
岗位编号
所属部门
质量部
直接上级
质量部经理
直接下属
无
考核类别
按公司薪酬管理制度执行
岗位概述
做好本职工作，完成部门经理布置的各项工作；
负责公司所有来料检验。
主要岗位职责
1、按照公司质量管理制度和制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验等活动；
2、严格执行不合格品的控制程序，对不合格品进行标识、隔离、记录和及时集中处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告；
3、整理好相关原始数据及记录，并存档管理，对供应商质量状况进行跟进，为公司评合格供应商提供有力证据。
4、正确使用和保管好检验器具、相关文件，不断提高自身业务水平。
5、对进料长期库存品使用前进行抽检。
6、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
职位权限
1、参与对不合格品及其纠正和纠正措施的评
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