2024版餐馆劳动用工合同范本.docx

2024版餐馆劳动用工合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方餐馆的劳动用工事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方同意甲方提出的续签要求，双方可在合同到期前____个月内协商续签事宜。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐馆担任____职位，具体工作内容为：__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应按照甲方的要求，完成各项本职工作，并保证服务质量。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方的工作时间按照国家标准执行，每周工作时间____小时，超过标准工作时间的部分，甲方按照____元/小时支付加班费。

3.乙方享受国家法定节假日待遇，工资按照节假日工资支付规定执行。

4.乙方因病、工伤等原因需要休息的，按照国家相关法律法规规定享受相应的待遇。

四、劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

3.乙方发生工伤、疾病等情况下，甲方应按照国家和地方政府的有关规定给予及时救治，并承担相应的费用。

五、劳动纪律与培训

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身的业务水平和服务质量。

3.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定给予纪律处分，直至解除本合同。

六、解除和终止合同

1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前____天通知对方。

2.乙方如遇下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方提供虚假个人信息，或者有欺诈行为；

（3）乙方因犯罪被判刑，或者因违法行为被追究刑事责任；

（4）乙方因病或者伤残不能从事原工作，且不能从事甲方安排的其他工作；

（5）本合同约定的其他解除条件。

3.本合同期满，双方未续签，或者一方提出解除本合同，合同即行终止。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容，乙方应无条件服从。如乙方不同意调整，甲方有权解除本合同。

条款说明：本条款旨在明确甲方在生产经营中的主导权，确保甲方能够根据实际需要调整员工的工作岗位和内容。乙方在签订合同时应充分了解并同意此条款，以保障甲方的合法权益。

2.甲方有权根据乙方的绩效、工作态度和业务能力对其进行奖惩。

条款说明：本条款旨在明确甲方对乙方进行绩效考核的权利，以激励乙方更好地完成工作任务。奖惩措施包括但不限于奖金、罚款、晋升、降职等，具体奖惩办法由甲方制定并公布。

3.乙方的通讯费用由甲方承担。

条款说明：本条款旨在明确甲方承担乙方通讯费用的责任。乙方在工作中所需的通讯费用（如手机费、网络费等）由甲方支付，以减轻乙方的经济负担，提高工作效率。

4.甲方为乙方提供免费的员工宿舍。

条款说明：本条款旨在明确甲方为乙方提供住宿的义务。甲方应为乙方提供符合条件的员工宿舍，并承担宿舍的水、电、物业管理等费用。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方有权在合同期内提出辞职，但需提前____天通知甲方。

条款说明：本条款旨在保护乙方的合法权益，确保乙方在合同期内有足够的时间准备离职事宜。乙方在提出辞职时，应提前通知甲方，以便甲方做好相应的安排。

2.乙方有权根据个人发展需要，要求甲方提供职业培训和晋升机会。

条款说明：本条款旨在保障乙方的发展权益，鼓励乙方不断提高自身的业务能力和综合素质。甲方应根据乙方的需求，提供职业培训和晋升机会，以促进乙方