2024劳动局的劳动合同.docx

2024劳动局的劳动合同

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方的工作岗位为：__________。

1.2乙方的工作地点为：__________。

1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第二条合同期限

2.1本合同的期限为：__________年，自__________之日起至__________日止。

2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：__________元/月。

3.2乙方的工作时间符合国家规定，甲方按月支付乙方工资。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费用。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的人身安全。

5.2乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

第六条培训与发展

6.1甲方应提供乙方必要的培训，提高乙方的业务水平。

6.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，促进乙方个人职业生涯的成长。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

8.2解除或终止合同的原因包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；乙方因病或伤残不能从事原工作；甲方因经营需要调整乙方工作岗位等。

8.3解除或终止合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方主导时的附加条款一：岗位调整

说明：甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位。如甲方因经营需要调整乙方工作岗位，应提前一个月通知乙方，并确保乙方的工资水平不降低。

附加条款二：培训与发展

说明：甲方应定期为乙方提供业务培训，提高乙方的职业技能。甲方应为乙方提供职业发展的机会，促进乙方个人职业生涯的成长。

附加条款三：绩效考核

说明：甲方建立完善的绩效考核制度，对乙方的工作绩效进行定期评估。如乙方绩效考核不合格，甲方有权对乙方进行培训或调整工作岗位。

附加条款四：加班工资

说明：甲方按照国家和地方法律法规支付乙方加班工资。乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方主导时的附加条款一：离职通知

说明：乙方如提前解除或终止合同，应提前三个月通知甲方，并办理相关手续。

附加条款二：竞业限制

说明：乙方在解除或终止合同后一年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的企事业单位、个体工商户或者其他组织从事同类工作，不得自行开业从事与甲方相同或相似的业务。

附加条款三：保密义务

说明：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

附加条款四：劳动争议解决

说明：双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.第三方中介时的附加条款一：中介服务费用

说明：甲方应支付给第三方中介一定的服务费用，作为乙方求职的介绍费。具体金额双方协商确定。

附加条款二：中介责任

说明：第三方中介应确保乙方的个人信息真实可靠，如因中介原因导致甲方损失，中介应承担相应的责任。

附加条款三：保密义务

说明：第三方中介在提供服务过程中，对甲乙双方的保密信息承担保密义务。如中介违反保密义务，甲方有权要求中介承担违约责任。

附加条款四：合同解除或终止

说明：如甲方解除或终止与乙方的劳动合同，第三方中介应在甲方通知后的五个工作日内协助甲方与乙方办理相关手续。

一、附件列表：

1.岗位调整方案

2.培训与发展计划

3.绩效考核标准

4.加班工资