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三级安全教育责任合同6篇

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三级安全教育责任合同

为了提高企业员工的安全意识，加强安全管理，保障员工的生命财产安全，我公司制定了三级安全教育责任合同，要求全体员工共同遵守，切实履行安全教育责任，共同维护企业的安全生产环境。

一、安全教育责任合同的目的和意义

安全教育责任合同是为了规范员工的安全行为，提高员工的安全意识，加强企业的安全管理工作。通过签订安全教育责任合同，让每位员工都认识到安全教育的重要性，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全培训和演练，做到安全生产、规范作业，防范各类安全事故，促进企业的长远发展。

二、签订安全教育责任合同的主体范围

公司员工在聘用期内都应签署三级安全教育责任合同，包括但不仅限于生产、管理、后勤等各个岗位的员工。

三、安全教育责任合同的签署程序

1.由企业安全生产管理部门统一印发安全教育责任合同模板，并将内容、要求向全体员工进行解读；

2.员工自愿签署安全教育责任合同，确保签字真实有效；

3.签署后交由企业安全生产管理部门归档，对签署的安全教育责任合同进行管理和存档。

四、安全教育责任合同的内容要求

1.员工应当认真学习企业的安全制度和规章，积极参加安全培训和演练，提高安全意识和应急处理能力；

2.员工在工作中应当严格遵守生产操作规程，不得违章操作，不得擅自更改设备参数，确保操作安全、规范；

3.员工在工作中如发现安全隐患需及时上报，并积极参与隐患排查和整改工作，维护安全生产环境；

4.员工应当自觉遵守各项安全制度和规定，严禁酗酒、赌博、吸烟等行为，确保良好的工作环境和团结的集体氛围。

五、安全教育责任合同的履行方式

1.结合具体工作实际，制定安全教育、培训计划，并定期组织员工进行安全知识培训和应急演练；

2.对员工安全意识和执行情况进行考核，对表现突出的员工给予奖励，对违反规定的员工进行纪律处分；

3.组织建立安全信息交流平台，鼓励员工提出安全改进建议，共同维护企业的安全稳定。

六、安全教育责任合同的责任追究机制

企业将建立完善的安全教育责任追究机制，对签署的安全责任合同的员工，在发生安全事故或严重违章行为时，将依法依规追究相关责任，对情节严重者将予以开除和追究刑事责任。

在新时代大背景下，企业安全生产责任重于泰山，安全教育责任合同是企业安全管理的一项有效手段，企业将严格执行安全教育责任合同，通过全员参与、全员负责的方式，确保企业安全生产工作全面落实，为员工的生命财产安全保驾护航，为企业的可持续发展提供坚实保障。希望全体员工认真履行安全教育责任合同，共同努力，共同维护企业安全生产环境，共同促进企业的长远发展。

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三级安全教育责任合同

为了进一步加强企业安全生产管理工作，提高员工安全意识和自我保护能力，保障员工的生命财产安全，我公司制定了三级安全教育责任合同，并向全体员工进行了宣传和培训。以下是三级安全教育责任合同的具体内容：

第一章总则

第1条为了规范企业安全生产工作，保障员工生命财产安全，提高员工安全意识，培养员工自我保护能力，特制定本合同。

第2条本合同适用于公司全体员工，所有员工均应认真履行本合同规定的安全责任。

第二章安全责任

第3条公司领导班子对本单位安全保卫工作负全面领导责任，公司安全生产管理机构负有组织、协调、监督工作的责任。

第4条各部门主要负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，要制订本部门安全生产工作规章制度，明确部门安全生产工作责任。

第5条各班组长负责班组内部的安全生产工作，要严格落实本班组的安全生产规章制度，确保员工安全。

第6条全体员工要自觉遵守公司的安全生产规章制度，执行各项安全工作任务，加强安全意识，提高自我保护能力。

第三章安全教育

第7条公司将定期组织安全教育培训，加强员工安全意识，提高员工安全技能。

第8条各部门主要负责人要定期组织本部门员工进行安全教育培训，传达公司安全生产政策和安全生产工作要求。

第9条每个员工要自觉参加公司组织的各类安全培训，学习安全知识，掌握安全技能，提高自我保护水平。

第四章安全检查

第10条公司将定期组织安全检查，发现并纠正安全隐患，确保生产安全。

第11条各部门主要负责人要定期组织本部门的安全检查，排除安全隐患，保障员工安全。

第12条每个员工要自觉遵守安全操作规程，严格执行操作规程，确保安全生产。

第五章安全奖惩

第13条公司将对安全工作突出、表现良好的员工进行表彰和奖励，激励员工的安全意识。