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[参考合同]劳动合同电子版范文优选5篇.docx

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[参考合同]劳动合同电子版范文优选5篇

篇1

劳动合同电子版是现代社会劳动关系管理的新趋势,不仅可以方便雇主和员工进行合同签订和管理,还可以有效地保护双方的合法权益。以下是一份优选的劳动合同电子版范文,供参考使用:

**劳动合同**

甲方:(雇主单位名称)

地址:(单位地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

联系电话:(联系电话)

乙方:(员工姓名)

身份证号码:(员工身份证号码)

联系地址:(员工联系地址)

联系电话:(员工联系电话)

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经过友好协商,自愿签订本劳动合同,共同遵守以下条款:

**第一条工作内容**

1.乙方将根据甲方的安排,从事(具体岗位、工作内容)工作。

2.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度,保证认真完成工作任务。

**第二条工作地点**

(工作地点)

**第三条工作时间**

1.乙方每周工作时间(具体工作时间安排)小时,其中包含(休息时间)小时休息时间。

2.若有特殊情况需要加班,应提前征得甲方同意,并按照相关规定享受加班工资。

**第四条工资待遇**

1.乙方的月工资为人民币(具体工资数额)元,按月支付。

2.乙方享受由国家规定的社会保险和福利待遇。

**第五条保密义务**

1.乙方在工作期间及离职后,应对公司的商业秘密和机密信息保密,不得泄露给第三方。

2.违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

**第六条解除劳动合同**

1.若乙方与甲方的劳动关系发生矛盾,双方应友好协商解决,如无法达成共识,则可依法解除劳动合同。

2.以乙方个人原因解除劳动合同的,应提前(具体解除提前通知时间)提出书面申请。

**第七条其他约定**

(其他双方需要特别约定的事项)

**第八条生效与期限**

1.本劳动合同自双方签字盖章后生效,至(具体合同终止日期)止。

2.若未在约定期限内终止合同,将自动延长为长期劳动合同。

**第九条争议解决**

本劳动合同发生争议时,双方应友好协商解决;协商无果的,应依法向人民法院诉讼解决。

甲方(盖章):乙方(签字):

日期:日期:

以上为劳动合同内容,双方保证自愿签订,并遵守上述约定。

**附录:**

1.双方提供真实有效的身份证明和其他相关资料。

2.双方签署合同后,应各持一份文件,并由双方保存备查。

本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,合同自双方签字盖章之日起生效。

(合同有效期间,如有任何变更,则需另行签订书面补充协议,变更合同内容。)

以上为劳动合同电子版范文,希望对您有所帮助。祝工作顺利,合作愉快!

篇2

劳动合同是雇主与员工之间关于劳动关系的重要法律文件,它规定了双方的权利和义务,保障了员工的劳动权益。随着互联网的发展,越来越多的企业开始采用电子合同的方式来签订劳动合同,便于存档和管理,同时也节省了纸质合同的成本。下面就为大家提供一份劳动合同电子版的范文,作为参考。

劳动合同

甲方:(公司全称)

乙方:(员工姓名)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则,就乙方加入甲方公司工作一事达成一致,特签订本合同,共同遵守以下条款:

第一条工作内容

1.乙方应根据甲方公司的工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务,维护甲方公司的利益。

2.乙方的具体工作内容为(具体描述工作内容)。

第二条工作时间和地点

1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间及地点由甲方安排。

2.乙方在工作期间需按时上班,不得迟到早退,如需请假应提前向上级汇报并取得批准。

第三条工资和福利待遇

1.乙方的工资按月结算,工资标准为(具体标准)。

2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。

第四条保密条款

1.乙方在工作期间了解到的甲方公司的商业秘密及相关资料,均应保密,不得擅自泄露给外部人员,一经发现,将承担相应法律责任。

第五条离职处理

1.乙方在离职前需提前30天向甲方递交书面辞职申请,并交接各项工作。

2.乙方在离职时应将甲方公司的相关资料归还,并签署

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