执行总经理聘用合同范例2024年通用.docx

执行总经理聘用合同范例2024年通用

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（受聘方）：__________

性别：__________

身份证号：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为一家合法设立并有效运营的企业，乙方具备甲方所需的经营管理能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方执行总经理一职，经友好协商，达成如下协议：

第一条职位与职责

1.1乙方担任甲方的执行总经理，负责甲方的日常经营管理事务。

1.3乙方应积极配合甲方董事会的工作，向董事会汇报工作进展及公司经营状况。

第二条聘期

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条薪资待遇

3.1乙方执行总经理的月薪为人民币____元，按月支付。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

3.3乙方根据甲公司的绩效考核结果，可获得相应的年终奖金。

第四条保密协议

4.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。

4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2若乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方应在合同签订后五个工作日内为乙方办理入职手续，包括但不限于填写劳动合同、办理社保及公积金等。

1.2甲方应确保乙方的办公条件符合工作需求，提供必要的办公设备和资源。

1.3甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职位和职责。

1.4甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

1.5甲方应保证乙方的工资、奖金及其他福利待遇符合国家规定和甲方薪酬政策。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应确保其提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。

2.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，包括但不限于考勤、保密、知识产权保护等。

2.3乙方应积极参与公司的各项培训和活动，提升自身的业务能力和综合素质。

2.4乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。

2.5乙方在合同期内累计旷工超过规定次数的，甲方有权解除本合同。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1若本合同的签订涉及第三方中介，中介费用应由甲方承担。

3.2第三方中介在合同签订过程中应遵守国家法律法规，不得收取任何非法费用。

3.3第三方中介应保证甲乙双方的合法权益，如因中介原因导致合同纠纷，中介应承担相应法律责任。

3.4甲方应审慎选择中介机构，确保中介的合法合规性，避免因中介问题影响合同的正常履行。

3.5乙方应了解中介的收费标准和政策，如有疑问，可向甲方咨询，以确保自身权益不受损害。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.甲方公司章程

5.甲方公司组织架构

6.甲方公司经营计划

7.甲方公司保密协议

8.甲方公司社保及公积金政策

9.甲方公司绩效考核制度

10.第三方中介合同及收费标准

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金的，视为违约。

2.甲方未为乙方提供合同约定的办公条件和资源的，视为违约。

3.甲方未按照约定调整乙方职位和职责的，视为违约。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，视为违约。

5.乙方未按照甲方规定提供个人信息的，视为违约。

6.乙方未遵守甲方公司规章制度，如考勤、保密、知识产权保护等，视为违约。

7.乙方未积极参与公司培训和活动，未提升业务能力和综合素质的，视为违约。

8.乙方未按照约定提前通知甲方解除合同的，视为违约。

9.第三方中介未依法履行合同义务，如收取非法费用、未保证甲乙双方合法权益的，视为