软件技术专业建设方案.pdfVIP

  1. 1、本文档共73页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

软件技术专业建设方案

目录

一、人才需求和培养现状2

(一)行业背景2

(二)人才需求3

(三)培养现状4

二、建设基础与优势5

(一)采用工学结合人才培养模式,校企合作培养软件技术人才5

(二)拥有能够基本满足实践教学需要的实训条件6

(三)初步建立了一支优秀的“双师”素质教师队伍8

(四)引入国际IT职业教育标准,加强课程建设与课程改革8

(五)强化学生的职业技能训练和职业素质培养9

(六)学生就业质量高,社会影响大10

三、建设目标和任务10

(一)建设目标10

(二)建设任务11

(三)建设思路13

四、项目建设内容14

(一)通过齐鲁软件园校企合作平台,实施工学结合的人才培养模式14

(二)引进企业真实项目案例,与知名企业共建生产性实训基地20

(三)建设一支具备“双师”素质与“双师”结构、专兼结合的教学团队44

-1-

(四)以核心能力为主线,以就业为导向构建职业化课程体系47

(五)教育教学管理与质量监控建设56

(六)实现优质教学资源共享,加强社会服务能力建设57

(七)辐射的专业群建设59

五、项目建设预算与进度安排62

(一)项目建设预算62

(二)项目建设进度安排64

六、预期效益71

(一)人才培养模式改革走在同类院校前列71

(二)实训实习基地建设具有示范和辐射作用72

(三)师资队伍建设具有引领和指导作用72

(四)课程建设与改革带动专业群和同类院校的发展72

(五)提供优质的社会服务73

一、人才需求和培养现状

(一)行业背景

1、软件技术专业是国家四大人才紧缺专业之一

教育部等六部委联合启动的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培

养培训工程”中,计算机应用与软件技术专业被列为四个人才紧缺专业之

一,信息产业部“十一五”规划将发展软件产业作为主要任务。

2、软件产业是某省列入“十一五”发展规划的支柱产业

某省高度重视和支持软件产业的发展,把发展软件产业列入某省“十

一五”发展规划,省政府出台《某省人民政府关于贯彻国发[2000]18

-2-

号文件鼓励软件产业和集成电路产业发展的通知》等一系列文件,明确要

将某发展成“软件大省”。

(二)人才需求

1、软件应用领域扩大带来人才需求量大增

“十五”期间,我国软件产业发展呈井喷之势,销售收入年均增长

30%以上。2006年中国软件产业销售收入超过4000亿元大关,产业规模

不断扩大,企业竞争力不断提升,中国软件产业得到快速的增长,软件在

国民经济和社会各领域的应用日益深化,深入到商业、金融、电力、交通、

电子、机械等各个领域。

济南市拥有“中国服务外包基地城市”、“国家信息通讯国际创新园”、

“国家软件出口创新城市”3块信息软件类国家级金字招牌。齐鲁软件园

是“国家软件产业基地”,是我国信息产品出口和现代服务业外包的重要

基地,必将带来软件服务外包领域人才需求的增加。

现代流通领域的商业、零售业以及服务行业需要大量具有现代商务理

念,熟悉现代商业经营业务流程与管理、企业信息化管理等方面知识的软

件应用产品开发、销售和技术服务人才,服务于某省经济和行业经济的发

展。

2、软件产业规模扩大带来岗位细化,“软件蓝领”需求增加

软件产业规模扩大要求软件人才分工细化,以便于有效合理安排使用

人才,实现人力资源优势最大限度地发挥,降低劳动力成本。我国现有软

件人才结构呈两头小、中间大的橄榄形,而理想的软件人才结构构成应该

是“金字塔”型,大量需要的是处于“金字塔”底层的从事软件编码与测

-3-

试、软件推广与技术支持等工作的“软件蓝领”,这是我国软件产业发展

实现产业化的基础所在。

软件业属高科技产业,其人才需求起点高,“蓝领”即要求是高技能

人才。“软件蓝领”就业岗位包括:VB程序员、Java

文档评论(0)

lzy5536lzy + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档