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第一章各级运行岗位责任制

1值长岗位责任制

1.1岗位说明

1.1.1直接领导：发电部主任

1.1.2顾客（服务对象）：上级调度、公司及有关职能部门、本值全体运行员工。

1.2岗位目的

1.2.1在发电部正、副主任的领导下，负责当值的安全生产、经济调度，做好本值安全

生产、经济调度、运行管理等工作。

1.2.2正确执行总工程师批准的运行方式，服从上级调度命令，严格执行有功和无功调

度曲线，按照规程要求，全面领导和指挥本值运行操作和事故处理。

1.2.3督促本值成员完成发电部下达的各项安全、经济指标，督促本值运行人员严格执

行《运行规程》、公司各项规章管理制度等。

1.3上岗标准

1.3.1任职资格要求

1.3.1.1学历：大专及以上学历。

1.3.1.2职称：工程师（技师）及以上职称。

1.3.1.3专业工作年限：具有7年以上专业实际工作经历，经考试、考核合格。

1.3.1.4身体条件：身体健康，无妨碍本岗位工作的疾病。

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1.3.2专业知识要求

1.3.2.1熟练掌握电工、电子技术基础和电力系统、自动化理论。

1.3.2.2熟练掌握热力学、传热学、流体力学原理。

1.3.2.3熟练掌握锅炉、汽轮机、发电机、变压器本体的结构。

1.3.2.4熟练掌握热控保护与自动控制。

1.3.2.5熟练掌握以下法规、规程、制度。

a)机、电、炉、燃、化、除灰运行规程。

b)电业安全工作规程。

c)电力生产事故调查规程、电力设备典型消防规程。

d)《安全生产法》及有关安全法规。

e)中华人民共和国《电力法》。

f)公司生产管理制度。

1.3.2.6熟练掌握电网调度方面的相关知识。

1.3.2.7熟练掌握以下运行知识。

a)机组各类曲线的含义、功能及使用方法。

b)机组各种方式下起动、停役的程序、特点和注意事项。

c)机组在各种方式下起动时参数的选择依据以及锅炉升温、升压率的确立原则。

d)机组起动过程对汽水品质的要求及控制方法。

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e)锅炉燃烧特性及汽温调节特性。

f)电力系统潮流、系统振荡及稳定运行方面的基本知识。

g)机组变工况的安全经济运行。

h)锅炉变工况调整原则及变工况对安全经济运行的影响。

i)机组事故处理原则，机组故障停机和紧急停机的条件及主要操作步骤。

j)运行分析的内容与方法。

k)分析汽轮发电机机组主、辅设备最佳运行工况的理论。

l)机组各种定期试验和特殊试验要求和标准。

m)季节变化对机组运行的影响以及应采取的防范措施。

n)燃料、除灰、化学等辅助生产系统的组成、工作过程及主要运行参数。

1.3.2.8熟练掌握以下管理知识。

a)发电厂生产技术管理基本知识。

b)团队建设管理的理论和方法。

1.3.3技能要求

1.3.3.1熟练掌握运行操作。

1.3.3.2熟练掌握维护与试验工作。

1.3.3.3熟练掌握生产技术管理知识。

1.3.3.4熟练掌握安全与消防工作。

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1.3.3.5熟练掌握识图绘图能力。

1.3.3.6熟练掌握其它相关能力。

1.4岗位目标与权限

1.4.1工作内容

1.4.1.1正确执行公司各项规章制度和省调、区调的调度命令，组织汽轮发电机组所有

设备及系统的启动、监视、维护、调整、故障处理、停运等各项工作。督促设备缺陷管

理工作，发现异常情况及时组织处理。

1.4.1.2负责组织协调事故处理，认真做好值内事故预想和运行分析。

1.4.1.3严格执行工作票、操作票制度。

1.4.1.4按上级调度指令合理调整运行方式，保证设备、系统的安全、经济运行。督促

做好设备和系统的定期试验和定期切换工作。

1.4.1.5搞好节能工作，抓好小指标竞赛，努力使机组各运行参数经济运行，做好值赛

工作。

1.4.1.6负责组织本值的生产技术培训工作，发挥值内培训员和技术人员的作用，开展

技术问答、事故预想、现场考问、假事故演习、技术讲座等培训活动，不断提高全值人

员技术业务水平。

1.4.1.7做好交接班工作。认真听取单元长汇报，填写好值长日志和各有关记录，做到

内容详实，字迹清晰。

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1.4.1.8做好值内基础管理工作，按“三标一体化”要求开展运行规范化管理工作，严

格按程序文件执行。团结全班人员，搞好本值建设，实现值内科学、民主管理，负责本

值经济责任制的落实和各项指标的考核工作，建立、健全本值管理制度，积极带领全值

参加各项劳动竞赛，督促全值人员遵守劳动纪律