优秀2023年劳动合同范本6篇.docxVIP

优秀2023年劳动合同范本6篇

篇1

优秀2023年劳动合同范本

一、甲方(雇主)：________，法定代表人：________

地址：________，电话：________，传真：________

二、乙方(雇员)：________，身份证号码：________

地址：________，电话：________，邮箱：________

鉴于甲方拟聘请乙方为本单位________部门________岗位的员工，双方经友好协商，就乙方入职事宜达成如下协议：

第一条聘用岗位及职责

1.甲方拟聘用乙方为本单位________部门的________岗位。乙方应认真履行职务，保守公司商业秘密，遵守公司规章制度，服从领导安排，提高工作效率和工作质量，确保公司的正常生产经营活动。

2.乙方的具体工作内容包括________，具体要求及标准详见附件“聘用说明书”。

第二条聘用期限

本次聘用合同自________年__月__日起至________年__月__日，聘用期间如需延长，应及时协商达成一致意见，书面变更聘用合同。

第三条工作时间及地点

1.甲方工作时间为每周______天，每天工作______小时，休息日为每周______。

2.工作地点位于________。

第四条工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为________元/月，具体按照甲方实际考勤情况核算。

2.乙方有权按照国家规定享受社会保险和公积金，由甲方依法为其缴纳。

3.乙方如因工作需要在业余参加加班，需得到甲方的同意，加班工资按照国家相关规定支付。

第五条保密义务

1.乙方承诺在任职期间和离职后对公司的商业秘密和技术机密严格保密，不得对外泄露，否则将承担相应的法律责任。

2.乙方不得擅自复制、转移、删除公司机密资料，一经发现，立即停止行为并承担相应法律责任。

第六条离职条件

1.乙方有权提前向公司提出离职申请，应提前______天书面通知甲方，并经双方协商达成一致意见。

2.若乙方违反公司规章制度，严重影响公司正常生产经营活动，甲方有权随时解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜，可另行签署书面协议，具有同等效力。

2.本合同一式两份，自双方盖章生效。

甲方(盖章)：________乙方(签字)：________

日期：______年______月______日

附件：聘用说明书【示例】

篇2

劳动合同范本

甲方：（公司全称）

乙方：（劳动者姓名）

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作签订如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.1甲方聘用乙方为全职员工，职务为（具体岗位），劳动合同自（日期）起生效，期限为（具体期限），到期后双方如愿意继续继续劳动关系，应当在期满前30天内书面沟通达成一致意见。

1.2若乙方在劳动合同期限届满前提前通知，经甲方同意，可以提前解除劳动合同。

二、工作内容和要求

2.1乙方的主要工作内容为（具体工作内容）。

2.2乙方在工作中应当认真遵守公司的管理制度和规章制度，服从公司安排，提高工作效率和工作质量。

2.3乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员或利用自己的职务谋取私利。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周（具体的工作时间），休息时间为（具体的休息时间）。

3.2乙方应当按照公司制定的规定进行休假，请假应当提前向主管领导请示和审批。

四、劳动报酬和福利待遇

4.1甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，工资支付方式为（工资支付方式）。

4.2乙方在公司工作期间享有社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3公司可以根据乙方的表现支付绩效奖金或年终奖金。

五、劳动合同解除

5.1乙方在以下情况下，甲方有权解除劳动合同：

（1）涉嫌违法犯罪的；

（2）严重违反公司的规章制度的；

（3）严重损害公司利益的；

（4）无故旷工或逃避工作的；

（5）不能胜任工作并在规定期限内未提出辞职申请的；

（6）其他违法违约行为。

5.2乙方在以下情况下，有权提前解除劳动合同：

（1）乙方患病或出现意外事故，经医院证明无法胜任原工作的；

（