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价格科岗位职责-写写帮文库

第一篇：价格科岗位职责

医院价格管理科工作人员职责

1、熟悉掌握有关物价法规，严格执法，实事求是，依法办事。

2、经常深入临床服务一线，做好院内物价相关政策的宣传和答疑

解释工作。

3、认真做好病人投诉接待工作，及时调查研究，并耐心、细致的

解释，做到让患者满意而归。

4、加强医疗收费管理和监督检查，按计划对科室的医疗收费情况

进行抽查，并将抽查情况反馈被查科室，对违规收费的科室，追踪整

改，并有记录。

5、每季对卫生耗材的出库及收费情况进行抽查，并将抽查情况反

馈被查科室，追踪整改，并有记录。

6、定期或不定期对药品、卫生耗材价格及加价进行督查。

7、对进入医院收费库的医疗收费项目及卫生材料项目在规定的工

作日内完成审核。

8、负责全院新项目、新技术收费工作的医疗成本测算及申报工作。

9、负责全院住院病床收费标准的审核、确认和申报工作。

10、配合上级有关部门和物价部门开展物价检查工作，按检查部

门的要求提供真实、详细的资料。

11、完成院领导和科主任交办的临时性工作任务。篇二：经营科

岗位职责

经营科岗位职责1.遵纪守规，坚守岗位，尽心尽力，承揽工程

任务，进行商务谈判，负责合同管理、合同未尽事宜处理、工程款项

催收、人员培训。2.努力承揽工程任务，确保完成公司年度下达的

任务目标。3.加强合同管理，依法签订、履行、变更和解除合同，

减少合同协议缺陷，处理合同未尽事宜。领导档案室人员对工程合同

分项分类保存、整理、组卷、归档并建立台帐纳入微机管理。

4.加强合同的风险控制，对合同签订进行评审，会同工程部、

材料科、施工预算科、法律办、总工办等部门开展专题讨论，评审合

同每项条款细节的合法性、合理性，达到合同最佳经济成效。5.负

责催收项目工程款、呆款以及工程项目班子人员的各类证件，负责办

理项目工程开工前期一切手续。

6.定期组织部门人员进行专业知识、业务技能、经营保密等培

训学习。7.掌握顾客的需求和期望，与顾客建立良好的信任关系，

做好各种经营信息的搜集、整理和分析。

8.加强企业宣传。宣传公司“开拓、诚信、务实、求真”的服

务宗旨，树立公司良好形象，扩大公司影响力，提高公司知名度。9.

搜集信息，关注行业动态，深入调查研究，拟定市场经营开发目标、

计划，提交市场经营开发可行性报告，供公司领导决策参考。10.指

导招投标全过程，切实做好投标过程每个环节的工作及风险防范措施，

提高中标率，杜绝废标。11.谨慎进行商务谈判，凡是协商、讨论、

约定条件程序、草签正签协议合同、工程合同均由公司总经理审核，

方可办理。对合同各项条款要以平等互利、合理、合法为准则，严格

把关，认真负责办理。12.负责落实公司下达的各项任务指标，编

制目标任务计划分解下达指标，给科室人员签订目标责任书，对部门

人员进行月度考核，指导员工阶段性的工作，确保各项任务指标的实

现。

13.广泛搜集和掌握市场信息、行业动态，协助经营副总制定经

营管理方针、计划、策略和措施，并策划竞争策略和公关措施，获得

竞争的最佳成效。14.工作上坚持原则，就事论事，不做老好人，

一切以公司为重，一切以任务目标为重，一切以工作为重，不拉帮结

派，不徇私舞弊。15.深入实际，调查研究、了解职工工作状况、

思想动态，发现问题，及时解决或向主管领导汇报商量处理。16.参

与生产管理，检查工程项目工程质量、安全、文明施工、工程进度等

阶段性工作，必要时提出整改意见。17.协助各部门工作，协调日

常管理工作，处理日常管理事务。布置月度工作目标计划，检查上月

工作目标计划的完成情况。18.严守公司商务机密。篇三：综合科

岗位职责

综合科岗位职责

一、

二、

三、

四、

五、做好办公室日常行政事务及文秘工作。保持档案室环境清

洁卫生检查后勤水、电和卫生清扫等杂务；负责本单位办公用品的

供应工作。负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文

件的签收、传递、催办；

做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保

密工作。

六、做好各种会议的记录及会务工作。做好有关会议筹备，会议

所需的材料用品等工作。