2024版公司临时用工协议.docx

2024版公司临时用工协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（临时用工）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方因临时工作需要，乙方愿意提供临时劳动力，经双方协商一致，特订立本临时用工协议，以便共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方临时用工的主要工作内容为：__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。

二、工作时间

2.1乙方的临时用工时间为：__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时到岗上班，不得迟到、早退。

三、劳动报酬

3.1乙方的临时用工报酬为：__________元/月（或按日计酬）。

3.2乙方的工作报酬根据甲方的工作任务完成情况进行支付。

3.3乙方的工作报酬包括但不限于：基本工资、加班费、奖金等。

四、保密条款

4.1乙方在临时用工期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

4.2乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，并严格遵守保密协议的约定。

五、合同的解除和终止

5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前通知对方。

5.2甲方解除或终止合同时，应支付乙方相应的经济补偿。

5.3乙方因违反甲方的规章制度或严重失职，甲方有权立即解除合同。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________个月。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时用工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的工作内容和工作时间。

说明：甲方因业务需求变化，可能需要调整乙方的工作内容和工作时间，本条款明确甲方的调整权。

1.2甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

说明：根据相关法律法规，甲方有义务保障乙方的工作安全，提供必要的劳动保护。

1.3甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工作报酬进行调整。

说明：甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，以保证甲方的工作质量和工作效率。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据实际情况，提出调整工作内容和工作时间的请求。

说明：乙方有权根据自身的实际情况，提出调整工作内容和工作时间的请求，但需经过甲方同意。

2.2乙方应确保提供的工作质量符合甲方的要求，否则甲方有权要求乙方进行改进。

说明：乙方应保证提供的工作质量，若不符合甲方要求，甲方有权要求乙方进行改进。

2.3乙方有权在合同期内提出解除或终止合同的请求，但需提前通知甲方。

说明：乙方有权在合同期内提出解除或终止合同的请求，但需提前通知甲方，以便甲方有足够的时间找到替代人选。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方应支付给第三方中介约定的中介服务费用。

说明：第三方中介在此次临时用工中提供了一定的服务，甲方应按照约定的费用支付给第三方中介。

3.2第三方中介应负责乙方的招聘、培训和管理工作。

说明：第三方中介在此次临时用工中负责乙方的招聘、培训和管理工作，以确保乙方的素质和工作能力。

3.3第三方中介应对乙方的劳动纠纷承担责任。

说明：若乙方向第三方中介提出劳动纠纷，第三方中介应对其承担责任，以保证甲方的权益。

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（临时用工）身份证复印件

3.保密协议

4.第三方中介服务协议

5.工作绩效评估表

6.劳动保护用品清单

7.工资支付证明

8.合同解除/终止证明

二、违约行为及认定：

1.甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资，视为违约。

2.甲方违反合同规定，未提供乙方安全防护措施和劳动保护用品，视为违约。

3.甲方违反合同规定，未按约定时间提前通知解除或终止合同，视为违约。

5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。

6.第三方中介违反服务协议，未提供约定服务或服务不符合质量要求，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.临时用工：指在短期或临时性工作岗位上提供的劳动力。

2.保密协议：指双方为保护特定信息而签订的协议，约定不得泄露相关信息。

3.劳动报酬：指乙方为提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。

4.工作时间：指乙方按照