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2024最新聘用会计协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（聘用会计）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条聘用岗位和职责

1.1乙方担任甲方的会计，负责处理甲方的财务核算、报表编制、税务申报等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规，确保甲方的财务报表真实、准确、完整。

1.3乙方应妥善保管甲方的财务资料和商业秘密，不得泄露给第三方。

第二条聘用期限

2.1本协议自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

第三条薪酬待遇

3.1甲方每月____日之前向乙方支付工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇。

3.3甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

第四条工作时间

4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

5.2若乙方擅自离职或因过错导致甲方遭受损失，乙方应支付甲方违约金人民币____元。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用会计）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。

说明：甲方根据公司发展需求和乙方的实际工作表现，有权对乙方的岗位职责和工作内容进行调整，以确保公司运营的高效性和乙方的职业发展。

1.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供社会保险和福利待遇。

说明：甲方作为用人单位，有义务按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇，保障乙方的合法权益。

1.3甲方应为本协议涉及的财务信息保密，不得泄露给无关第三方。

说明：鉴于乙方将接触甲方的财务信息，为保护甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方对协议涉及的财务信息保密，不得泄露给无关第三方。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人职业规划和发展需求，提出与甲方协商调整岗位职责和工作内容。

说明：乙方作为合同的一方，有权根据个人的职业规划和发展需求，提出与甲方协商调整岗位职责和工作内容的要求，以实现个人职业发展。

2.2乙方有权依法享受带薪年假、产假、陪产假等福利待遇。

说明：乙方作为合同的一方，有权依法享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假等福利待遇，保障乙方的合法权益。

2.3乙方有权在合同到期前，提前一个月通知甲方选择不再续约。

说明：乙方作为合同的一方，有权在合同到期前，提前一个月通知甲方选择不再续约，以保障乙方的职业选择权。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方应支付给中介约定的服务费用，乙方应配合中介完成相关工作。

说明：若有第三方中介参与合同的签订，甲方应按照约定的服务费用支付给中介，乙方应配合中介完成相关工作，以确保合同的顺利进行。

3.2甲方、乙方应向中介提供真实、准确、完整的个人信息和财务信息。

说明：为保证合同的合法性和有效性，甲方、乙方应向中介提供真实、准确、完整的个人信息和财务信息，以便中介进行合同的签订和后续服务。

3.3若甲方、乙方提供虚假信息，导致合同无法履行或产生纠纷，甲方、乙方应承担相应的法律责任。

说明：若甲方、乙方在签订合同时提供虚假信息，导致合同无法履行或产生纠纷，甲方、乙方应承担相应的法律责任，以保证合同的合法性和有效性。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方资格证书复印件

3.甲方公司章程

4.甲方财务报表

5.社会保险缴纳证明

6.乙方工资银行流水单

7.第三方中介服务协议

8.甲方、乙方身份证明复印件

9.甲方、乙方学历证明复印件

10.甲方、乙方劳动合同续签申请表

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付工资，乙方可以认定甲方违约。

2.乙方未按约定履行岗位职责，甲方可以认定乙方违约。

3.乙方未按约定泄露甲方财务信息，甲方可以认定乙方违约。

4.甲方未按约定提供社会保险和福利待遇，乙方可以认定甲方违约。

5.甲方、乙方提供虚假信息，导致合同无法履