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2024员工分红合同范本
合同编号：__________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方参与公司分红事项，达成如下协议：
一、分红原则
1.1乙方按照公司制定的分红方案和分配比例，享有参与公司分红的权利。
1.2分红方案及分配比例由公司董事会根据公司经营状况和盈利水平制定，并报股东大会审议通过。
1.3乙方应当严格遵守公司的保密制度，维护公司商业秘密和知识产权，不得泄露与分红相关的任何信息。
二、分红条件
2.1乙方须为公司正式员工，且连续为公司服务满一年。
2.3分红期间，乙方不得因个人原因提出离职或公司解除劳动合同。
三、分红金额及支付方式
3.1乙方分红金额根据公司盈利水平和董事会制定的分红方案确定。
3.2分红金额计算公式如下：
分红金额=总分红额×乙方分红比例×乙方绩效考核等级系数
3.3绩效考核等级系数根据公司制定的绩效考核标准确定。
3.4分红支付方式为银行转账，乙方提供的银行账户须真实有效。
3.5分红款项应在分红年度的年度决算后三个月内支付完毕。
四、合同的解除和终止
4.1在合同有效期内，甲乙双方均不得单方面解除或终止合同。
4.2乙方向公司提出离职或公司解除与乙方的劳动合同，视为乙方放弃当年度分红权利。
4.3合同期满，双方未续签，合同自动终止。
五、争议解决
5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
6.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：________________
乙方（员工）：________________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据公司经营状况和盈利水平，调整乙方分红比例和分配金额。
说明：甲方作为公司决策方，需根据公司实际运营状况，确保分红方案的合理性和可持续性。
1.2甲方有权解除或终止本合同，但应提前三个月通知乙方。
说明：甲方在合同履行过程中，如发现乙方不符合分红条件，或乙方的行为对公司造成严重损失，甲方有权解除或终止合同。
1.3若乙方在分红期间内提出离职或公司解除劳动合同，甲方有权取消乙方的分红资格。
说明：确保乙方在分红期间对公司忠诚，避免因个人原因导致公司利益受损。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方有权了解和查阅公司的财务报表和分红方案，以确保分红的公平性和透明度。
说明：保障乙方作为分红合同的一方，有权了解公司的财务状况，确保分红的合理性。
2.2乙方有权在合同期内提出解除或终止合同，但需提前一个月通知甲方。
说明：乙方在合同期内如有特殊情况，可提前通知甲方解除或终止合同。
2.3乙方应确保提供的银行账户真实有效，如因提供的银行账户信息错误导致分红款项无法支付，乙方应承担相应责任。
说明：确保乙方提供的银行账户信息准确无误，避免因信息错误导致分红款项无法顺利支付。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介在合同履行过程中，应保持中立立场，公正公平地协助甲乙双方完成分红事宜。
说明：确保第三方中介在分红合同履行过程中，能够客观公正地协助甲乙双方，保障合同的顺利实施。
3.2第三方中介应妥善保管甲乙双方的个人信息和合同资料，不得泄露给任何无关第三方。
说明：保障甲乙双方的隐私权和信息安全，避免因信息泄露导致不必要的损失。
3.3若第三方中介在合同履行过程中出现失误，导致分红事宜出现问题，第三方中介应承担相应责任。
说明：确保第三方中介在分红合同履行过程中的责任和义务，保障甲乙双方的合法权益。
本附件条款及说明为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。如有未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。
一、附件列表：
1.甲方财务报表
2.乙方绩效考核结果
3.董事会制定的分红方案
4.股东大会审议通过的分红方案
5.第三方中介的资质证明
6.银行转账记录
7.合同解除或终止证明
8.乙方提供的银行账户信息
二、违约行为及认定：
1.甲方未按照约定支付分红款项，视为违约。
2.乙方未达到公司规定的绩效考核标准，视为违约。
3.乙方未提供真实有效的银行账户信息，视为违约。
4.第三方中介未妥善保管甲乙双方信息，泄露给无关第三方，视为违约。
5.第三方中介在合同履行过程中出现失误，导致分红事宜出现问题，视为违约。
三、法律名词及解释：
1.甲方：指合同中的公司方，具有合同履行主体资格。
2.乙方：指合同中的员工方，具有合同履行主体资格。
3.分红：指公司根据盈利水平，按照一定比例分配给员工的利润。
4.分红
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