劳动合同法第四条2024年通用.docx

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劳动合同法第四条2024年通用

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号:__________

住址:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,遵守中华人民共和国劳动法律法规,甲乙双方同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为:__________(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。

1.2本劳动合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________(岗位名称)工作,具体职责和要求如下:

(详细描述乙方的工作职责和要求)

2.2甲方应根据乙方的能力、经验和实际工作表现,为乙方提供合适的工作条件和发展机会。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行。乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。

3.2乙方试用期工资为人民币__________元/月。试用期为__________个月。

3.3乙方试用期满后,甲方应根据乙方的实际工作表现和甲方制定的工资制度,确定乙方的工资待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每小时工资为人民币__________元。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的休假制度执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如带薪年假、健康体检、培训等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康,提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

6.2甲方应按照国家和地方政府的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期限内,甲乙双方提前解除劳动合同的,应提前__________天书面通知对方。

8.2乙方的解除劳动合同原因如下:

(1)乙方提出解除劳动合同的;

(2)甲方根据本合同约定解除劳动合同的;

(3)乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(5)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(6)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商一致解除劳动合同的。

8.3甲方解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿,具体标准按照国家和地方政府的有关规定执行。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲方违反本合同的,乙方有权要求甲方承担违约责任。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________年__________月__________日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

11.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位和工作内容。乙方应积极配合甲方的调整,并接受新的工作安排。

说明:本条款赋予甲方在生产经营需要时对乙方工作岗位和工作内容的调整权,以适应公司发展的变化。乙方应遵循甲方的决定,共同推进公司的运营。

11.2甲方有权根据公司规定和乙方的实际工作表现,对乙方进行绩效考核。乙方应按照甲方的要求,参加绩效考核。

说明:本条款规定了甲方对乙方进行绩效考核的权利,以评估乙方的业务能力和工作表现。绩效考核结果将作为决定乙方薪酬、晋升等方面的依据。

11.3甲方在合同期内解除劳动合同的,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

说明:本条款明确了甲方在合同期内解除劳动合同时应支付的经济补偿标准。这是一项保护乙方权益的措施,确保乙方在解除合同时获得一定的经济补偿。

二、当乙方为

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