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董事长助理岗位说明书（精选7篇）

董事长助理岗位篇1

1、负责董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约及接待工

作;

2、董事长的信件及电子邮件的整理工作;

3、董事长办公室资料的整理与归档工作;

4、公司各类报批文件的回复，跟踪及信息反馈工作;

5、公司各大项目相关资料的整理，各类资料文稿及董事长资料文

稿的撰写，归档工作;

6、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进，将实际

情况及时上报董事长;

7、协助董事长协调处理各项工作;

8、经理办公会会议纪要的记录与整理;

9、负责董事会会议筹备，通知;

10、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈

董事长助理岗位说明书篇2

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录;

2、起草、存档整理总经理签发文件;

3、公司管理制度、，网页设计方案书、书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行;

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

8、设计并完善公司人力资源结构;

9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

10、完善公司绩效考核制度。

董事长助理岗位说明书篇3

1主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营计划。

2建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能

权责义务。

3主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展

目标.

4根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公司战略，

提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确

定后组织实施.

5主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理,实施项目

管理计划及丰田管理模式。

6拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。

7起草、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配

方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施.

8推动绩效考核，人力资源规划。

9审核签发以公司名义发出的文件.

10监察流程体系运作状况.

11召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作

进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。

12向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算

外开支计划。

13处理公司重大突发事件。

14制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司发展需要.作出

适当的更改与规划。.推动公司精神文化，增强凝聚力策划及安排各类

活动。.

15负责对公司品质.工程.采购.生产.货仓.业务.财务.等部门全盘管

理。

16有超强的策划组织能力，可很快投入新的工作中去，能在高压

下开展工作。

18在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

19掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制

定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力.

20熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程;

21具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力、出色的人际交往和社

会活动能力。

董事长助理岗位说明书篇4

1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目

的管理,制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。

2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编，

进行公司的日常事务管理。

3.认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细

心负责。

4.每天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事

长;

5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记

录、整理会议纪要和简报;

6.公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，

并转达董事长指示;

7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;

8.负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助

处理相关的商务接待工作;

9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁