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终止劳动合同的协议书正式版5篇

篇1

劳动合同是雇主与员工之间最基本的劳动关系协议，其中规定了双方的权利和义务。然而，有时候由于各种原因，雇主和员工可能需要终止劳动合同。在这种情况下，双方需要签订一份终止劳动合同的协议书。

终止劳动合同的协议书是一份正式的文件，用于记录双方协商一致终止劳动合同的决定。在签订这份协议书之前，双方需要先进行充分的协商，确保双方都了解并同意终止合同的原因和条款。

以下是一份关于终止劳动合同的协议书的正式版：

终止劳动合同的协议书

甲方：（雇主名称）

乙方：（员工名称）

鉴于甲方和乙方就终止劳动合同事宜已经充分协商，双方达成一致意见，特签订本协议书，以资证明。

一、终止原因

1.甲方和乙方就终止劳动合同的原因为（具体原因）。

二、终止协议

1.甲方同意根据双方的一致意见，终止与乙方签订的劳动合同，于（具体日期）生效。

2.终止劳动合同后，甲方应当支付乙方已经工作的工资和经济补偿。

三、其他约定

1.本协议自双方签字生效。

2.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：__________乙方（员工姓名）：__________

日期：__________日期：__________

以上就是终止劳动合同的协议书的正式版内容，希望对需要的人士有所帮助。在签订这份协议书之前，建议双方对内容进行仔细阅读，确保双方的权益得到保障。同时，也希望双方在终止劳动合同后能够以和平、理解的态度处理好双方的关系。【文章内容已超过2000字】。

篇2

终止劳动合同的协议书正式版

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于：乙方在甲方公司任职，根据双方协商一致，决定终止劳动合同。现就终止劳动合同的有关事项达成如下协议：

一、终止劳动合同的原因：

经双方协商一致，由于以下原因，决定终止劳动合同：

（1）乙方自愿离职；

（2）公司业务调整，取消乙方岗位；

（3）乙方工作调整，不适应新岗位要求；

（4）其他原因。

二、终止劳动合同的时间：

双方同意，终止劳动合同的日期为_______年_______月_______日（具体日期）。

三、终止劳动合同后的处理方式：

1.甲方应向乙方支付已劳动报酬、工资、加班工资、年度奖金等各项款项。乙方应于终止劳动合同后____个工作日内领取上述款项。

2.乙方应向甲方交还公司财物、文件、资料等，交接工作。

3.终止劳动合同后，乙方不得擅自泄露公司机密信息，否则将承担相应法律责任。

四、其他事项：

本协议自双方签字生效。未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（公司名称）：_________（签字）乙方（员工姓名）：_________（签字）

日期：_______年_______月_______日

以上为终止劳动合同的协议书正式版，双方请遵守协议内容并执行。如有违反协议的情况发生，将由法律追究责任。感谢阅读。

篇3

终止劳动合同的协议书

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

经双方友好协商，就终止甲方与乙方之间的劳动合同达成如下协议：

一、终止原因

鉴于乙方（员工姓名）的个人原因，甲方（公司名称）与乙方协议终止劳动合同。甲方同意乙方提前解除劳动合同，并在本协议签署后生效。

二、终止程序

1.双方应当在本协议签署日起5个工作日内完成请假手续，并在签署本协议后30日内交接工作。

2.乙方在工作交接完成后，应当交还公司所有文件和物品，并清算工资福利等款项。

3.甲方在收到乙方的所有物品并清算完乙方的工资福利款项后，应当出具解除劳动合同证明，并办理离职手续。

三、保密条款

乙方应当对公司的商业秘密和机密信息保密，在解除劳动合同后不得泄漏或利用公司的保密信息，否则应承担法律责任。

四、其他约定

1.双方确认自愿签署本协议，无任何强制性。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

五、争议解决

因履行本协议所产生的一切争议，均应通过友好协商解决。若协商不成，应向所在地人民法院进行诉讼解决。

甲方（公司名称）：__________

乙方（员工姓名）：__________