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责任心不强,整改措施

篇一：增强责任意识的整改方案

增强责任意识的整改方案

杜仲杰

什么是责任？责任是分内应该做的事情，是做好应该做好的工作，承

担应该承担的任务，完成应该完成的使命。责任存在于我们的日常工

作之中——在我们每一次上报的数字上，每一季度的普查中，在每一

次下村追漏查上，在每一次迎接省市县的验收准备中……

责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的

始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才

会努力工作，才会把工作做得更好！

首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践

行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖

可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作

无小事，要干一行爱一行。如果一个人没有责任心，对工作就不会有

激情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。我们大多

数人所做的工作都是平凡而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在

日常工作中所要面对的问题更多、更复杂，但只要有责任心，就会很

认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕生

追求去爱它。有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作

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带来的乐趣。

其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，

同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任

心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是；一

个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成

任务；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，

有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任

心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信心，无论工作中遇

到多少困难，他都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作

的最佳办法。作为年青人，这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的。

因为要在乡镇这块大有可为的广阔平台上有所作为，不仅需要一股热

情和冲动，更需要一份把工作做好的责任感！

从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的

人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好

事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小，但有

了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、进

取和勤奋工作的热情。“实干就是能力、落实就是水平”，说到底还是

一个责任感的问题。有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工

作举措，进而形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好，

能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。时代在变化，

岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得

更好。

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今后我将在以下几个方面狠下功夫，不断提升自身综合素质，提升工

作能力，把自己的工作做的越来越好：一是加强学习，不断提高自身

的业务素质，不仅要加深对专业知识的学习和研究，还要

扩宽学习面，多接触各方面的知识，提高自己的综合能力；二是努力

改变自己存在的“我已经尽心尽责了”的肤浅认识，重新认识自己的岗

位职责，不断提高自己的认识，只有认识到位，并努力提高，才能真

正做到“尽责”，实现“责任提升能力”；三是克服怕难的思想，创新工

作思路和方式，绝对不能用情绪来解决问题，必须勇敢学会用智慧来

解决问题。这也是责任和能力相互交融的一种体现，无论任何岗位，

任何层次，最重要的是明确工作目标，用科学的态度来对待工作、对

待同事、对待上级、对待下级、对待其他相关的人和事情，本着“负

责”的态度而来做事做人，也就是说不能以前面已经提到的“我已经尽

心尽责了”推脱了事，也不能用情绪化的态度和方法来解决问题，这

样，做人做事都会成功。

篇二：增强责任意识转变工作作风

增强责任意识转变工作作风

——作风整顿活动心得体会

根据局公司《铁通长沙分公司关于开展党员干部作风整顿的通知》的

通知要求，我认真学习了省公司有关案例、《中国共产党纪律处分条

例》、《中国铁通湖南分公司管理责任问责办法》（湘铁通监

察?