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2024老师劳动合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任__________职位，主要职责是__________。
1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作__________天，每天工作时间为__________小时。
2.2乙方按照甲方规定的作息时间上班，如有特殊情况需要调整，需提前向甲方申请。
第三条劳动报酬
3.2乙方享受__________元/月的奖金待遇，具体发放标准按照甲方的规定执行。
3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
第四条福利待遇
4.1乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.2乙方享受甲方提供的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3乙方享受甲方提供的福利待遇，如________________________。
第五条合同期限
5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
5.2合同期满后，如乙方愿意继续签订劳动合同，甲方应在本合同期满前一个月内与乙方协商签订新的劳动合同。
第六条解除和终止合同
6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方的规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
6.3乙方解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。
第七条保密条款
7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等机密信息，应予以严格保密。
7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2甲方违反国家法律法规及本合同规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察机关投诉或者向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.试用期条款
1.1甲方有权根据国家法律法规及甲方规章制度规定，与乙方约定试用期。
1.2试用期最长不得超过六个月，具体试用期长度由甲乙双方协商确定。
1.3在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
1.4试用期工资不低于乙方正式工资的80%，乙方享有法定的福利待遇。
2.培训条款
2.1甲方有权对乙方进行业务培训及企业文化培训，乙方应积极参与并遵守培训纪律。
2.2培训期间，乙方应遵守甲方的培训规定，不得无故缺席、迟到、早退。
2.3培训结束后，乙方应按照甲方的要求进行培训考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。
3.工作地点及变动条款
3.1乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点由甲方根据业务需要进行调整。
3.2甲方因业务需要调整乙方的工作地点时，应提前一个月通知乙方，并提供相应的交通补贴。
4.工作成果归属条款
4.1乙方在甲方工作期间所创作的作品、发明、创新等成果，属于甲方所有。
4.2乙方在离职后一年内，所创作的与甲方业务相关的作品、发明、创新等成果，仍视为甲方所有。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.离职预告期条款
1.1乙方提前一个月书面通知甲方，可以解除本合同。
1.2乙方在试用期内提前三天书面通知甲方，可以解除本合同。
1.3乙方违反保密义务，甲方有权立即解除本合同。
2.加班及加班费条款
2.1乙方加班应提前向甲方申请，并经甲方批准。
2.2乙方的加班费按照《中华人民共和国劳动法
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