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讲演与口才四-0004
贵州广播电视大学形成性测评系统课程代码:5205661参考资料
试卷总分:100
判断题(共7题,共21分)
1.(3分)
论辩中的防守可分为积极防守和消极防守两类。
√
×
参考答案:√
2.(3分)
无领导小组讨论,即采用情景模拟的方式对应试者进行集体面试。
√
×
参考答案:×
3.(3分)
论辩中最为常见的一种形式就是法庭论辩。
√
×
参考答案:×
4.(3分)
即兴演讲是相对于备稿演讲的口语交际活动,指演讲者在特定情境下被要求立即
进行当众说话,有时也有一定文稿予以借助。
√
×
参考答案:×
5.(3分)
面试开始后,发言要积极、主动,在自己的观点表述完成之后,还应认真听取别
人的意见和看法,以弥补自己发言的不足,从而使自己的应答内容更趋完善。
√
×
参考答案:√
6.(3分)
朗诵需要朗诵者忠实原文,无需进行艺术再加工。
√
×
参考答案:×
7.(3分)
朗诵就是用清晰、响亮的声音,结合各种语言手段来完善地表达作品思想感情的
一种语言艺术。
√
×
参考答案:√
单项选择题(共6题,共24分)
8.(4分)
()是现代法庭审判中法定的重要程序之一,通过辨明事实真相,保护
诉讼双方的法律权利,确保法庭审判的公正。
A、学术论辩
B、法庭论辩
C、专题论辩
D、赛场论辩
参考答案:B
9.(4分)
目前在我国高校最为流行的辩论赛模式是()。
A、林肯——道德拉斯
B、盘问式
C、新加坡模式
D、“蓝带杯模式”
参考答案:C
10.(4分)
()是基于比较和联想而形成的一种论辩方法。
A、例证法
B、类比法
C、智辩法
D、归谬法
参考答案:D
11.(4分)
()是指人们在日常生活中随时随地发生的争辩。它一般是在双方都没
有准备的情况下,由眼前突发的事件引起的即兴辩论。
A、学术论辩
B、法庭论辩
C、专题论辩
D、日常论辩
参考答案:D
12.(4分)
面试常见的题型中,()是考核应试者素质最全面的题型,一直是国家公
务员考试必考或常考的题型。
A、综合分析
B、计划组织协调
C、人际关系
D、应变能力
参考答案:A
13.(4分)
如果面试考官问“为什么选择我们公司?”其提问目的是()。
A、了解求职者特长及知识的深度与广度
B、了解个人价值观、抱负、生活理念等
C、考查求职者的求职动机
D、考查以往的业绩
参考答案:C
多项选择题(共3题,共15分)
14.(5分)
朗诵在表达情感时要注意情感的()等特征。
A、真实性
B、丰富性
C、鲜明性
D、整体性
参考答案:ABCD
15.(5分)
无领导小组讨论的招聘模式适用于下列哪些岗位招聘()。
A、营销人员
B、人力资源管理人员
C、公务员
D、教师
参考答案:ABC
16.(5分)
下列论辩形式属于专题论辩的是()。
A、毕业答辩
B、外交谈判
C、联合国大会辩论
D、电视辩论
参考答案:ABCD
写作题(共1题,共40分)
17.(40分)
2015年6月,某省某职业技术学院为即将结束大专三年学习生活的全体毕业生
组织了大型“校企联谊招聘会”,请你根据自己的专业、特长和应聘单位,在本
次招聘会上介绍自己,结合自我介绍的要求和侧重点,撰写一篇500字左右的自
我介绍。
答:格式正确;题目自拟;结构合理,语句通顺;正确应用标点符号;字数不低
于600字。
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