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企业聘用管理人员简单合同(2024版)
合同编号：__________
企业聘用管理人员简单合同（2024版）
甲方（聘用方）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（受聘方）：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意担任甲方公司管理人员，甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条聘用岗位、职责及期限
1.1乙方担任甲方的__________（填写具体岗位名称，如：营销经理、财务经理等）。
1.2乙方的岗位职责是：__________（填写具体岗位职责，如：负责公司的市场营销工作、负责公司的财务规划及审计等）。
1.3本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。
第二条聘用条件
2.1乙方应具备国家规定的相关职业资格和能力，能够胜任本职工作。
2.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
2.3乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和机密信息。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。
3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3.3乙方享受国家规定的节假日休息和年假。
3.4乙方因公出差产生的费用，按甲方的规定予以报销。
第四条合同的变更、解除和终止
4.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定。
4.2甲方如因特殊情况需要解除或终止本合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。
4.3乙方如因个人原因需要解除或终止本合同，应提前一个月通知甲方。
4.4乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同。
第五条违约责任
5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。
5.2如因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。
第六条争议解决
6.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。
6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方权利和义务
甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。
甲方应确保乙方的工资、奖金及其它福利待遇的及时支付和合理性。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，以保证乙方能够有效完成工作任务。
1.2乙方义务
乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。
乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方允许，不得泄露给第三方。
乙方应按期完成甲方分配的工作任务，并对工作的质量和效率负责。
1.3合同解除和终止
甲方解除或终止本合同时，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。
乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本合同，且不支付任何经济补偿。
1.4争议解决
如发生纠纷，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方权利和义务
乙方有权根据自身的专业能力和兴趣爱好，提出工作调整的申请，经甲方同意后，调整岗位职责和工作内容。
乙方应确保工作的质量和效率，达到甲方分配的任务要求。
乙方应积极参与甲方的各项培训和学习活动，提升自身的专业技能和综合素质。
2.2合同解除和终止
乙方解除或终止本合同时，应提前一个月通知甲方。
甲方未按时支付工资、奖金及其它福利待遇，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方支付应付的工资和赔偿金。
2.3争议解决
如发生纠纷，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1中介的角色和责任
中介作为甲乙双方的介绍人和协助方，应确保双方信息的真实性和准确性，并协助双方完成合同的签订和履行。
中介应保密甲乙双方的商业秘密和机密信息，未经甲方乙方的允许，不得泄露给第三方。
3.2中介费用和支付方式
中介的报酬由双方协商确定，并在合
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