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关于招商引资方案7篇

关于招商引资方案篇1为了做好招商引资工作，确保全年招

商引资工作任务顺利完成，特制定本工作方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢牢把握发展第一要务，坚持

在认真搞好审计业务工作的同时，把招商引资作为加快发展的第一要

务，解放思想，开拓创新，强化措施，完善机制，优化环境，切实提

高招商引资的质量和水平，确保全年招商引资任务完成，为推动我县

经济社会又好又快发展做出贡献。

二、目标任务及完成时限

全年完成招商引资到位资金_万元以上，赶明年_月底完成。

三、项目意向

贴合国家产业政策和我县产业规划，重点在房地产开发、第三产

业发展方面开展招商。

四、工作措施

(一)强化发展意识，营造招商氛围。充分认识招商引资是加快县

域经济社会发展的一项基础性、战略性工作，落实全面招商的工作要

求，把招商引资作为全局的一项重要工作来抓。全体干部要树立全民

招商的思想，用心搜集、寻求招商信息，宣传优惠政策，千方百计鼓

励、吸引投资者来我县投资兴业，努力营造良好的招商氛围。

(二)丰富招商方式，健全招商网络。要用心利用亲友招商、网络

招商、以商招商等方式招商的同时，用心探索代理招商的方式。充分

利用和联系彬县藉在外人才资源优势，主动加强与沿海地区商会、科

研院校的联系和沟通，搜集和掌握招商引资信息。及时成立招商小分

队，主动出击，外出招商。

(三)成立工作机构，落实工作职责。实施招商引资“一把手”工

程，成立以局长为组长的招商引资工作领导小组。招商引资工作在局

党组的统一领导下开展，实行主要领导全面抓，分管领导具体抓，全

局上下共同抓，各负其责，职责到人。各股室要高度重视，切实增强

招商引资的职责感和紧迫感，用心参与支持招商引资工作，挖掘发挥

每位干部的人脉关系，用心开展招商引资，确保招商引资任务的全面

完成。

(四)落实优惠政策，重奖招商功臣。按照《x县招商引资考核奖

惩办法》，制定以下优惠奖励政策。

1、凡局干部职工完成招商引资到位资金的一次性奖励x万元;

对未完成任务的，按照到位资金状况，适当给予奖励。

2、凡需出外招商的，局里带给交通工具，每月增加_元的通讯费。

3、外出招商期间工资、津贴照发，按规定报销旅差费，并优先

享受年度带薪休假。

4、招商引资没有成果的，差旅费只报销_%。

5、对招商引资工作成绩突出的，作为评选先进、组织推荐的优

先人选。

关于招商引资方案篇2为深入贯彻县委、县政府“依港兴县、

工业强县、生态立县”发展战略和“跨越发展、富民强县”奋斗目标，

以开展“项目落实年”、“作风建设年”活动为抓手，切实做好20_年

全县招商引资工作，努力营造全民招商的浓厚氛围，提高招商引资对

经济发展的贡献率，促进我县经济又好又快、更好更快发展。

一、指导思想

坚持以“依港兴县、工业强县、生态立县”发展战略为目标，实

行“全民招商、一人主谈、归口管理、集体决策”的招商机制，立足

我县产业特色、资源优势、区位条件和经济发展需要，突出工作重点，

强化工作机制，改善发展环境，创新招商方式，力争在临港工业、生

态旅游业、特色产业、现代服务业及城市综合体等方面突破，提高引

资质量和实效。大力发展开放型经济，努力提升临港工贸旅游城市影

响力和综合竞争力，为实现新跨越服务。

二、主要目标

围绕我县优势资源，大力引进符合我县产业发展方向有深度、高

质量、规模大的项目，尤其注重引进资源消耗低、环境污染少、有长

远效益的工业项目，全面提高招商引资项目质量。20_年全县招商引

资的目标是引进项目100个以上，投资额200亿元以上，合同利用外

资8000万美元;报送招商项目信息300条以上。其中各乡镇(街道、

管委会)共引进项目80个，投资额180亿元(含合同项目51个，投资

额124亿元，意向协议项目29个，投资额56亿元);各县直部门引进

项目20个以上，投资额20亿元。

三、工作重点

㈠重点区域

继续加强与沿海经济发达地区进行友好的交流与协作，主动融入

珠三角、长三角地区，做好承接产