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安全生产举报制度
为了充分发挥公司广大员工对安全生产的监督作用,及时掌握和处理员工____、调查处理事故瞒报、事故安全隐患等各种安全生产违法行为,按照《____安全生产法》和《____自治区安全生产条例》特制定本制度。
一、受理范围和内容
公司内及安全设施、设备等存在的较大事故隐患、事故瞒报或私自处理等严重违反安全生产“一法一例”的行为。
本____制度中____人是指所有公司所有员工。
二、受理原则
坚持部门管理、分级负责、谁主管谁负责、依法、及时的原则,部门内部能解决的问题不推不靠,部门内部不能解决的问题,应向公司领导汇报并及时处理。
三、____方式
____人可采用书面报告、电话、走访等形式向公司各级管理部门反映情况,提出建议、意见或投诉、请求。
公司各级管理部门要为____人提供交流渠道。利用不同的方式向公司所有员工公开____渠道。
四、____受理
1、对于____情况,应细心接听,询问清楚,如实记录,并为____人保密。
2、对____人不愿公开身份的应尊重____人的权利。
3、对____容不属于本部门受理的情况,应由部门负责人向公司领导反映、及时处理。
五、____处理
相关部门自接到事故安全____,必须按规定对____情况进行核实,对一般____情况在当天内处理完毕,形成书面材料报告公司领导,对情况特别严重,事故隐患较大的____,争取在最短的时间内处理、整改完毕。
安全生产举报制度(二)
为进一步加强东门地区安全生产监督管理工作,认真贯彻落实“安全第
一、预防为主”的方针,及时、广泛地掌握各生产经营单位安全生产的情况、线索,严禁违反有关安全生产的法律、法规,确保地区安全生产万无一失。根据《中华人民共和国安全生产法》第九条规定,结合本地区实际,就建立举报制度规定如下:
1、公开举报电话、受理有关安全生产事项的举报。为了方便举报人,街道安全生产监督管理部门应当设立专门的举报电话,并向社会公开。举报人在选择使用某种方式举报时,可以具名,也可以匿名。不论以哪种方式举报,负有安全生产监督管理职责的部门均应受理。
2、受理举报的事项是“有关安全生产”的事项。主要包括:
(1)安全生产违法行为,即生产经营单位及其有关人员违反有关安全生产的法律、法规、国家标准或者行业标准、安全生产规章制度和操作规程等的行为。
(2)生产经营单位存在的重大事故隐患。对于重大事故隐患,也可以举报。
3、对举报事项进行调查核实,并形成书面材料。街道安全生产监督管理部门对受理的举报事项,应当进行调查。调查可以以举报的事项为线索,但不限于举报范围内的事项。调查可以采用书面调查的方式,也可以进行实地调查。实施调查时,街道安全生产监督管理部门可以行使本法第56条赋予的职权、进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况。经过调查,已核实有关情况的,应当形成书面材料,载明调查经过、事实情况以及处理结论等内容。
4、督促落实整改措施。街道安全生产监督管理部门对有关举报事项调查核实后,认为需要落实有关整改措施的,应当在书面材料中提出有关整改措施的意见,并督促有关生产经营单位落实整改措施。
安全生产举报制度(三)
为了充分发挥公司广大员工对安全生产的监督作用,及时掌握和处理员工____、调查处理事故瞒报、事故安全隐患等各种安全生产违法行为,按照《____安全生产法》和《____市安全生产条例》特制定本制度。
一、受理范围和内容
公司内及车辆运行路段、安全设施、设备等存在的较大事故隐患、交通事故瞒报或私自处理等严重违反安全生产“一法一例”的行为。
本____制度中____人是指所有公司所有员工。
二、受理原则
坚持部门管理、分级负责、谁主管谁负责、依法、及时的原则,部门内部能解决的问题不推不靠,部门内部不能解决的问题,应向公司领导汇报并及时处理。
三、____方式
____人可采用书面报告、电话、走访等形式向公司各级管理部门反映情况,提出建议、意见或投诉、请求。
公司各级管理部门要为____人提供交流渠道。利用不同的方式向公司所有员工公开____渠道。
四、____受理
1、对于____情况,应细心接听,询问清楚,如实记录,并为____人保密。
2、对____人不愿公开身份的应尊重____人的权利。
3、对____容不属于本部门受理的情况,应由部门负责人向公司领导反映、及时处理。
五、____处理
相关部门自接到交通安全____,必须按规定对____情况进行核实,对一般____情况在当天内处理完毕,形成书面材料报告公司领导,对情况特别严重,事故隐患较大的____,争取在最短的时间内处理、整改完毕。
本安全生产____制度于____年____月____日公布并实施。
安全生产举报制度(四)
为了充分发挥
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