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中小企业员工离职原因研究一S电梯安装服务公司为例
摘要2
一、引言2
二、关概念及理论3
(-)员工流失概念的界定3
(二)员工离职理论4
L马洛斯需求层次理论4
2.亚当斯公平理论4
三、江西s集团公司员工离职现状4
(-)江西s集团公司简介4
(二)江西S集团公司员工离职概况4
1.离职员工年龄结构5
2.离职员工学历结构5
3.中层管理岗位的员工流失5
4.心员工流失6
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