工作合同续签意向.docx

工作合同续签意向

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

身份证号：（填写乙方身份证号码）

地址：（填写乙方地址）

联系电话：（填写乙方联系电话）

一、续签合同期限

1.本合同自（填写续签日期）起至（填写续签结束日期）止，共计（填写合同期限，如“一年”、“两年”等）。

2.如双方同意续签，应在合同到期前（填写提前通知期限，如“30天”、“60天”等）书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方任职，担任（填写乙方职位）岗位，具体职责和要求按照甲方制定的岗位职责及相关规定执行。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方的工作报酬按照甲方制定的薪酬体系执行，包括基本工资、绩效奖金、津贴、补贴等。

2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴个人所得税。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐饮、交通补贴等。

五、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同终止后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的保密义务。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。

六、合同解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前（填写提前通知期限，如“30天”、“60天”等）书面通知对方。

2.乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或因犯罪行为被追究刑事责任的，甲方有权立即解除合同。

3.合同到期，双方未达成续签协议的，合同自然终止。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬体系说明

6.保密协议

7.原工作合同复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

2.乙方严重失职、营私舞弊：乙方在职务过程中，因过错导致甲方利益严重受损或违反公司规定，涉及私吞公司财物、滥用职权等行为。

3.乙方提前解除合同：乙方未按合同约定提前书面通知甲方解除合同。

4.甲方未按时支付报酬：甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方未按法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

三、法律名词及解释：

1.工作合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。

2.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的保密责任。

4.社会保险：指国家法律规定的，由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.薪酬体系：指甲方根据公司规定和员工岗位，为乙方提供的工资、奖金、津贴等福利待遇。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露保密信息：发现泄露行为后，立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。

2.乙方严重失职、营私舞弊：收集相关证据，依法解除合同，并向乙方追偿因此给甲方造成的损失。

3.乙方提前解除合同：按照合同约定，要求乙方支付违约金或赔偿因此给甲方造成的损失。

4.甲方未按时支付报酬：甲方及时支付乙方工资、奖金、津贴等，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通解释。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：按照法律法规，补缴社会保险，并向乙方道歉，确保乙方权益。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者续签工作合同。

2.明确双方在合同期内的权利义务。

3.规范劳动报酬和社会保险待遇。

4.约定保密义务和违约责任。

5.处理合同履行过程中的争议。