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企业管理人员绩效考核体系研究一以广州立高食品为例
目录
引言 2
一、相关理论概述 2
(一)绩效定义 2
(二)绩效考核定义 3
(三)胜任力的定义 3
(四)绩效考核的主要方法 4
1、关键绩效指标KPI 4
2、目标管理考核法 4.
二、企业管理人员绩效考核现状分析——以广州立高食品为例 6
(一)立高食业冷冻烘焙食品公司简介 6
(二)广州立高食品管理人员绩效考核现状 6
1、考核目的及原则 6
2、考核主体及对象 6
3、考核内容 6
4、考核结果
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