工作犯错保证书范本及写作建议.docx

工作犯错保证书范本及写作建议.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

工作犯错保证书范本及写作建议

合同编号:__________

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方向乙方提供工作犯错保证书的事宜,达成如下协议:

一、甲方的权利和义务

1.1甲方保证向乙方提供的各项工作岗位及任务具有合法性,符合国家法律法规的规定。

1.2甲方应按照约定向乙方支付工资、奖金及福利待遇,并保障乙方的合法权益。

1.3甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评价,确保乙方按照约定履行工作职责。

1.4甲方应尊重乙方的个人隐私,不得泄露乙方的个人信息及商业秘密。

二、乙方的权利和义务

2.1乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量符合甲方的要求。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,维护甲方的合法权益。

2.3乙方应保持职业操守,不得泄露甲方的商业秘密及客户隐私。

2.4乙方应按照约定向甲方支付相关费用,包括但不限于社会保险、公积金等。

三、工作犯错保证书

3.1乙方在此郑重承诺,在甲方任职期间,如因乙方的原因导致甲方遭受经济损失或声誉损害,乙方愿意承担相应的法律责任。

3.2乙方同意,甲方在必要时可要求乙方签订《工作犯错保证书》,明确乙方因工作失误应承担的责任及赔偿范围。

四、违约责任

4.1如甲方违反本合同的规定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并有权解除本合同。

4.2如乙方违反本合同的规定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权解除本合同。

五、争议解决

5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

一、附件列表:

1.工作犯错保证书

2.甲方营业执照副本复印件

3.乙方身份证复印件

4.社会保险缴纳证明

5.公积金缴纳证明

6.甲方管理制度汇编

7.乙方岗位说明书

8.乙方工作成果证明

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定支付工资、奖金及福利待遇

2.甲方未保障乙方合法权益,如休息时间、劳动保护等

3.甲方泄露乙方个人信息及商业秘密

4.乙方未按约定完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求

5.乙方违反甲方管理制度,不服从甲方管理

6.乙方泄露甲方商业秘密及客户隐私

7.乙方未按约定支付相关费用,如社会保险、公积金等

三、法律名词及解释:

1.甲方:指合同中承担雇佣责任的一方。

2.乙方:指合同中提供劳动力的一方。

3.工作犯错保证书:乙方承诺在甲方任职期间,如因自身原因导致甲方遭受经济损失或声誉损害,愿意承担相应法律责任的书面文件。

4.违约行为:指合同当事人违反合同约定,致使合同目的不能实现的行为。

5.违约责任:指合同当事人因违约行为而应当承担的法律责任。

6.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方工作进度缓慢或质量不高

解决办法:甲方应及时与乙方沟通,明确工作标准和期限,如必要时可调整工作任务或采取绩效考核措施。

2.甲方支付待遇不符合约定

解决办法:乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、奖金及福利待遇,如甲方拒不改正,乙方可解除合同并寻求法律途径维权。

3.乙方泄露甲方商业秘密

解决办法:甲方有权要求乙方停止侵权行为,并要求乙方承担相应的违约责任。如损失严重,甲方可依法向乙方追偿。

4.甲方管理制度不合理

解决办法:双方可通过协商,对管理制度进行修改和完善,确保符合法律法规及双方合法权益。

五、所有应用场景:

1.甲方为乙方提供工作岗位及任务

2.甲方支付乙方工资、奖金及福利待遇

3.甲方对乙方工作进行监督、检查和评价

4.甲方尊重乙方个人隐私,保护乙方权益

5.乙方按照甲方要求完成工作任务

6.乙方遵守甲方管理制度,服从甲方管理

7.乙方支付相关费用,如社会保险、公积金等

8.乙方保持职业操守,维护甲方商业秘密及客户隐私

9.双方在履行合同过程中发生争议,寻求解决办法

文档评论(0)

156****6877 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档