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关于监狱中层干部述职述廉报告

监狱中层干部述职述廉报告1我国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾后，人们更加关注心理健康状况。不少人或多或少都有心理问题，尤其是监狱人民警察，他们工作的特殊性：高风险、高强度、高压力，且部分民警不擅于自我调节，所以亟需关注并加强这支队伍的心理健康水平。为提高监狱民警心理健康水平，凉山监狱为民警的心理健康制定了一系列保驾护航的举措。20__年1月17日，凉山监狱开展了20__年的第一期心理健康活动——我的压力从哪儿来?到哪儿去?当天，参与民警急匆匆地走进预约室，还未和椅子接触时，都在纷纷问这个活动好久结束，说这个工作还没做好，那个工作还才开始······眼见此情况，心理咨询师杨坤邀大家到身心训练室，让她们以自己最舒适的姿势躺在靠椅上，听着耳机里散出来的旋律，感受着自己的一呼一吸，情绪逐渐平静下来。民警的压力有多大?从画中可外显吗?参与者跟随杨坤的指导语，认真冥想着自己心中的那颗树，并将这棵树涂画在A4纸上。在参与者同意下，心理咨询师杨坤、胡芳现场为部分民警解读。通过一幅幅画，折射出大部分参与者压力较大。负面情绪会引发压力，压力也会产生负面情绪。为缓解负面情绪，让参与者选择一张自己喜欢的涟漪卡，涟漪卡是积极心理学很好的应用工具，卡片上的文字都是智慧和肯定的话语，然后用自己语言将卡片上的话分享给大家。参与者依次分享着。有的参与者说这些话就是在说自己;有的参与者表示读着读着这段话，像有股无形的力量，鼓励着自己;还有的参与者说会将这句话作为新的座右铭，希望能时刻提醒自己、健康成长。工作方式不当是一个较为普遍的压力源。大部分民警的工作方式是：这件事还未完成又开始另外一件事，同时着手几件事，手忙脚乱的他们或许一件事也做不好。心理咨询师郑巧给参与者讲了同样道理的故事：禅师和吉姆吃橘子的故事，提醒参与者，若专心做好一件事再做另一件事，工作效率是否要高些呢?压力是否要减少些呢?胡芳邀参与者共同分析了几幅错觉图和两视图，图形本身无对错，尤其是两视图的答案更无对错，这只依靠参与者的敏感度、选的参考物和角度。对于压力，不在于问题本身，而在于个人如何看待这个问题。转换观念，压力或许就没有你想象的那么容易产生。活动的最后，组织全体观看了《有人偷偷爱着你》的暖心短片。你的笑容，你的眼泪，你的欢乐，你的压力，总有人在默默关注着你。从今天开始，多角度看问题，积极暗示，压力会逐渐缓解的!监狱中层干部述职述廉报告2我是新安监狱一名新警，1990年出生于伊宁市附近的一个商人家庭，因很多原因当时我爸爸的生意不怎么好，因此在乡政府的一定支持下2006年成功进入伊宁二中读书，并努力学习。2009年考上大学时，党政府为了鼓励我和其他同学努力学习，分别给我们发放5000元、3000元现金作为学费，因那时我们二区只有两位学生成功考上大学，因此每年第一学期给我发放3000元现金鼓励我们好好读书，当然我也以出色的成绩来报答党政府，在每个学期分别得到三好学生、优秀干部等荣誉称号，我们班的同学几乎都是维吾尔族，那时我们班南疆同学的家庭很困难，因此学校每年给他们分别发放8000元、5000元、3000元等不同档次的助学金，光我们班就有64000元，虽然我一次也没用拿过这笔助学金，但每次看到南疆同学们拿到这笔钱时，在他们眼里看出新的希望和喜悦。2009年6月毕业于大学并7月份开始在兵团基层工作，当然在这里的工作也较出色。人民警察是我们每个人心中最伟大，是维护祖国的勇士，因有了警察，国家才很美，百姓更幸福，社会和谐，因此为了梦想成真，2016年我参加兵团公务员考试有幸考上了新安监狱，荣誉的带上的闪亮国徽的警帽，真的我很高兴当了一名民警，这对我来说是重生，是我今后生命的新的起点和开始。参与工作后，遇到了很多新问题，新的环境确实很陌生，一切一切很陌生，但在领导、老民警和同事们的指导、鼓励之下，在工作、学习中不断适应新的环境，很快融入到了工作中，并在工作中找到了快乐，在这里同事们的关心关怀、支持、帮助让我感觉到了民团团结的温暖，我在这得到了一个幸福、温暖的家庭，我得到这样一个快乐温暖的家庭当然离不开党政府对我们的关心关怀。长期以来，党政府一直在高度重视新疆工作，2010年开始，前后几次在北京开了几次新疆工作座谈会，并落实促进新疆经济、医疗、教育、农业、文化等等各方面的详细政策。2016年开始实行全疆15年免费教育，这种15年免费教育并不是全国的，而是党政府针对新疆、西藏等少数民族地区的一种关心。作为一名少数民族青年，我深深认识到三股势力的本质，看出了他们破坏民族团结的恶意