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工资结算汇总表怎么写记账凭证

导读：我根据大家的需要整理了一份关于《工资结算汇总表怎么写记账凭

证》的内容，具体内容：工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签

订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定，对劳动者在一定时间

(如一周、一个月、一年等，中国大陆一般是一个月发一次工资)内的劳动

成果进行的结算...

工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或

以完成一定工作量的口头约定，对劳动者在一定时间(如一周、一个月、

一年等，中国大陆一般是一个月发一次工资)内的劳动成果进行的结算，

我国法律规定工资报酬必须给付货币。下面我就为大家解开，希望能帮到

你。

工资结算汇总表写记账凭证

财会人员应该了解工作流程，更应该了解相关的财务软件，稍有规模或

管理水平高一点的企业均采信息化管理，应该知道如何使用软件和如何设

置，只要凭证制作正确，其余一切由计算机完成：凭证-汇总-明细账-总

账-各种报表等。首先来了解财务流程是非常有必要的。一、大致环节：

1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。2、根据收付记账凭

证登记现金日记账和银行存款日记账。3、根据记账凭证登记明细分类账。

4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表5、根据科目汇总表登记总账。6、

期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。如果企业的规

模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。

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实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而

总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每

隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当

大。也可以一天一编的。二、具体内容：

1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭

证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做)，然后月末或定期

编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试

算平衡，保证记录记算不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明

细账。

2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费

在第一个月全部转入费用.计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用

贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来

的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，

有城建税，教育费附加等，有税务决定

.3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损

益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入(投资收益，其他业

务收入等)贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务成本(主营业

务税金及附加，其他业务成本等)。转入后如果差额在借方则为亏损不需

要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷

方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税金——应交所

得税，借本年利润贷所得税(所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定

不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数

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就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所

得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性

差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。

4、最后根据总账的资产(货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，

短期投资等)负债(应付票据，应附账款等)所有者权益(实收资料，资本公

积，未分配利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面

所登记的数额)编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目(如

管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等)的发生额(发生额

是指本月的发生额)编制利润表。(关于主营业务收入及应交税金，应该

根据每一个月在国税所抄税的数额来确定。因为税控机会打印一份表格上

面会有具体的数字)

5、其余的就是装订凭证，写报表附注，分析情况表之类

6、注意问题：a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末

进行。b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初

根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注

意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来

的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。三、报表