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学校用工劳务合同3篇

篇1

学校用工劳务合同

一、甲方：学校（以下简称“学校”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

二、乙方：员工（以下简称“员工”）

姓名：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为了保障员工的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

第一条用工岗位

1.1甲方录用乙方为岗位：

（1）职位：

（2）工作内容：

（3）工作地点：

1.2乙方应按照甲方的要求完成所任工作，确保工作的质量和效率，并服从甲方的管理和安排。

第二条合同期限

2.1本次劳务合同自乙方入职之日起生效，至期满终止，合同期限为_______年/月/日。

2.2如乙方需要续聘或解除合同，请提前_______个月书面通知甲方。

第三条工作时间和休假

3.1乙方的工作时间为每周工作_______天，每天工作_______小时。

3.2乙方享有法定节假日休息和带薪年休假，具体休假安排按照学校的规定执行。

第四条工资及福利

4.1甲方支付乙方的薪酬为每月_______元。工资支付时间为每月_______日。

4.2乙方享有社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）等福利待遇，具体按照国家和地方相关规定执行。

4.3乙方还享有_______等其他福利待遇。

4.4乙方应按照学校的规定参加员工的培训和考核，提高专业技能和工作水平。

第五条工作纪律和保密

5.1乙方应遵守学校的工作纪律，不得迟到早退、旷工旷点、找借口，不得私自泄露学校的机密信息，不得从事与工作无关的行为。

5.2若乙方违反工作纪律或泄露学校机密，将受到相应的纪律处罚，并承担相应的法律责任。

第六条终止劳务合同

6.1本次劳务合同期满后，如乙方与甲方双方均无异议，可继续续签新合同。

6.2完成本次劳务合同约定的工作内容后，合同自动终止。

6.3乙方违反法律法规、工作纪律或严重违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.4乙方提前_______个月书面通知甲方，申请解除劳务合同。

第七条其他事项

7.1本协议未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商解决。

7.2本劳务合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（学校）：乙方（员工）：

法定代表人签字：签字：

日期：日期：

篇2

学校用工劳务合同范本

甲方（单位）：

乙方（聘用单位）：

依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，为明确甲乙双方的权利与义务，经双方友好协商，就乙方为甲方提供的用工劳务达成如下协议：

第一条合同期限

本合同从年月日至年月日止，共年

第二条工作内容

乙方工作内容为，具体工作安排由甲方负责通知

第三条工作地点

乙方工作地点为

第四条工作时间

乙方每周工作时间小时，在甲方规定的工作时间内参加工作

第五条试用期

本合同自甲乙双方签署之日起生效，乙方在试用期内工资待遇为公元/时

第六条薪酬

乙方工作表现优秀，每月工资元；扣除个人所得税后实际到手工资元

第七条休息休假

乙方享有法定假日及甲方规定的带薪休息时间

第八条社会保险

乙方符合甲方的社会保险规定，缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险等各项社会保险费用

第九条终止协议

1.本合同期满甲乙双方均无异议时终止；

2.本合同期间有下列情形之一者，甲方有权立即终止本合同：

（1）乙方严重违反《劳动合同法》、《公司员工手册》或本协议规定；

（2）乙方擅自离职，超过3次迟到、旷工或早退；

（3）乙方患重病或工伤，被确认无法继续从事相关工作；

（4）乙方劳动