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红牛入职新员工职业化训练

团队熔炼

目录

一、破冰船

二、集结号（小空间）

三、团队熔炼（大空间）

四、重点提示

一、破冰船

1.Bingo游戏

时间15分钟

材料：配对卡（附件1），每人一张

场地：没要求

目的：鼓励新员工彼此认识,相互了解。

操作程序1、在5分钟内找到最多与自己配对卡上描述相符的人；

2、要求在不同小组的学员里找（似人数而定）；

3、要请配对相符的人在卡上合适的位置签名确认。

相关讨论：意在相互了解，不需讨论

一、破冰船

2.进化论

时间：10分钟

材料：没要求

场地：空旷的地方（约有10平方以上

目的：鼓励新员工积极参与，增加课堂气氛。

操作程序：1、全体学员在空地先蹲下作鸡蛋，接着相互找同伴

进行猜拳。赢者进化为小鸡，而后找同是小鸡的

同伴再猜拳，猜赢者进化为凤凰，猜输者退化为

鸡蛋；

2、一直进行几分钟，直到大部分的人进化为凤凰为止。

相关讨论：意在相互了解，不需讨论

一、破冰船

3.生日线

时间：10分钟

材料：不需要

场地：约有15米长的空间

目的：增加新员工相互了解，帮助学员了解沟通有很多方法。

操作程序：1、要求学员们按照自己真实生日的月份和日期按顺

序排成一条直线，1月1日在头，12月31日在尾；

2、要求学员全过程不能说话。

相关讨论：1、你认为游戏中反映出什么问题？

2、有什么改进方法？

二、集结号

1.非语言介绍

时间：10分钟

材料：不需要

场地：教室

目的：1、增加新员工彼此认识,相互了解。

2、让学员认识非语言交流的方法

操作程序：1、整个过程不能说话，必须只能用动作完成；

2、可以通过图片、手势、目光、表情等手段（例如，

已婚的人可以指着手上的戒指）；

3、最后要求学员上台用语言向大家介绍刚了解到另

一位学员。

相关讨论：你是如何给线索使对方了解你？

你遇到了什么阻碍？

二、集结号

2、解手链

时间：20分钟

材料：无需要

场地：20平方米教室

目的：1、让团队成员认识团队精神，体会如何解决团队出现的

问题；

操作程序：1、培训师让每组站成一个向心圆；

2、培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的

手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；在不能松开手的情

况下，把大家变回手拖着手的向心圆。

相关讨论：1、你们出现了什么混乱的情况？

2、你们最后是如何达成共识的？

二、集结号

3、建塔

时间：30分钟

材料：每组吸管30支，胶带一卷，剪刀一把，订书机一个

场地：教室

目的：让团队成员共同参与到团队中，为完成任务作出各自的贡

献。

操作程序：1、要求每组要在25分钟之内用这些材料建一座认为

最漂亮的塔。塔高至少50cm,；

相关讨论：1、你们的塔创意是怎样出来的？

2、你们是怎么分工的？

三、团队熔炼

1、无敌风火轮

时间：30分钟

材料：胶带，报纸

场地：空地

目的：培养学员团结一致，克服困难；增强学员的计划、组织、

协调能力。

操作程序：1、时间不能超过20分钟，否则判输；

2、5人以上一组，利用报纸和胶带制作一个可以容

纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆

环上边走边滚动大圆环。

相关讨论：1、你们遇到了什么困难？