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2024辞退员工协议书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(被辞退员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
一、协议背景
1.1甲方根据公司经营需要及乙方的工作表现,决定与乙方解除劳动合同。
1.2乙方同意甲方提出的辞退要求,并表示愿意积极配合甲方的辞退工作。
二、辞退补偿
2.1甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,向乙方支付辞退补偿。
2.2甲方在乙方离职后一次性支付给乙方辞退补偿金人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
2.3乙方同意在收到辞退补偿金后,与甲方解除所有劳动合同关系,不再追究甲方的任何责任。
三、离职手续
3.1乙方应在收到辞退补偿金后____个工作日内办理离职手续,包括交还工作证、办公设备、办公用品等。
3.2乙方应在办理离职手续后____个工作日内,按照甲方的要求办理相关手续,包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。
四、保密协议
4.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等,不得以任何形式泄露给第三方。
4.2乙方同意如违反保密协议,将承担相应的法律责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
五、其他约定
5.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
5.2本协议签订后,如双方在履行过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.3本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(被辞退员工):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、甲方为主导时的附加条款及说明
1.1甲方在解除与乙方的劳动合同后,应依法为乙方办理失业保险、医疗保险、养老保险等社会保险关系的转移手续。
说明:根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,甲方在解除劳动合同后,有义务为乙方办理社会保险关系的转移手续,确保乙方的社会保险权益不受影响。
1.2甲方应向乙方提供解除劳动合同的证明,并在乙方离职后____个工作日内办理。
说明:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲方在解除劳动合同后,应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,以便乙方享受失业保险待遇或者办理其他相关手续。
1.3甲方应保证乙方的工资、加班费、奖金、津贴等各项待遇的支付,直至乙方离职当天。
说明:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲方在解除劳动合同前,应当支付乙方应得的工资、加班费、奖金、津贴等各项待遇,确保乙方的合法权益得到保障。
1.4甲方不得因乙方同意辞退而降低乙方的待遇,包括工资、奖金、福利等。
说明:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲方在解除劳动合同前,不得降低乙方的工资、奖金、福利等待遇,确保乙方的合法权益得到保障。
二、乙方为主导时的附加条款及说明
2.1乙方同意在收到辞退补偿金后,与甲方解除所有劳动合同关系,不再追究甲方的任何责任。
说明:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,乙方同意在收到辞退补偿金后,与甲方解除所有劳动合同关系,不再追究甲方的任何责任,以解决双方因解除劳动合同而产生的争议。
2.2乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等,不得以任何形式泄露给第三方。
说明:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等,不得以任何形式泄露给第三方,以保护甲方的合法权益。
2.3乙方应在收到辞退补偿金后____个工作日内办理离职手续,包括交还工作证、办公设备、办公用品等。
说明:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,乙方应在收到辞退补偿金后,按照甲方的要求办理离职手续,包括交还工作证、办公设备、办公用品等,以确保双方权益的顺利交接。
三、第三方中介为主导时的附加条款及说明
3.1甲方应支付给乙方的中介服务费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
说明:根据双方约定,甲方应支付给乙方的中介服务费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元,作为乙方为甲方提供中介服务的报酬。
3.2乙方应按照甲方的要求,为甲方寻找合适的候选人,并在____个工作日内提供候选人名单。
说明:根据双方约定,乙方应按照甲方的要求,为甲方寻找合适的候选人,并在____个工作日内提供候选人名单,以满足甲方的招聘需求。
3.3乙方应保证其提供的中介服务真实、准确、有效,并承担因此给甲方造成的损失。
说明:根据双方约定,乙方
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