2023年劳动模范人物事迹材料4篇(通用).pdf

劳动模范人物事迹材料篇一

一、坚持不懈地抓好全所干部职工的学习教育，不断提高环卫队伍的

整体素质，充分发挥所党组织战斗堡垒和党员先锋模范的作用，搞好廉政

建设。

1、狠抓环卫职业道德教育。要求全所广大干部职工必须具有吃苦奉

献、兢兢业业的环卫敬业精神，为此，全所充分发挥工会、共青团和妇委

会等组织的职能作用把职业道德教育作为重要工作来抓，坚持通过开会、

座谈、知识竞赛、文体活动、墙报和报刊等形式开展环卫职业道德的宣传

和教育，大力弘扬环卫工人“宁愿一人脏，换来万人洁”的无私奉献精神。

多年来，通过开展一系列的职业道德教育活动，培养出了一支敢于打硬仗，

善于打硬仗的具有良好职业道德和敬业精神的环卫队伍。据不完全统计，

多年来，全所向贫困地区捐赠衣物达2000多件；助人为乐、拾金不昧好

人好事不断涌现，拾到各种证件、信用卡、存折近数十本，在社会上树立

了环卫工人的良好形象。

2、重视环卫职工文化知识教育和技能培训。由于多数环卫工人来自

农村和偏远山区，文化素质较低。为了适应环卫事业的发展需要，所领导

根据单位的实际情况，坚持利用工余和休息时间组织开展职工文化知识教

育和环卫专业技术培训，有效地提高了环卫队伍的整体素质。

3、积极发挥工会桥梁和纽带作用，在维护整体利益的同时维护职工

的具体利益。在有关职工福利、医疗等切身利益问题上，充分反映职工的

意见和要求，在考虑整体利益的同时，维护职工的具体利益。今年提高了

清扫人员工资，人均增加20元∕月，统一办理人身意外保险，逢年过节

还一一慰问困难职工，送去单位的温暖，充分调动了全体职工的工作积极

性。

二、坚持以提高环卫工作质量为中心，强抓城市环卫作业工作，认真

完成各项迎检工作，提前为示范文明县城创建做准备。

1、精细化管理，加强城市保洁，实行长效管理。

（1）街道保洁方面，强化日常管理，加强道路清扫保洁。努力做到

了320万平方米保洁面积，路面不见泥土、积尘、无杂物、无白色垃圾。

坚持每天增加巡回收集沿街店面、酒店、企业、机关、学校和物业小区等

生活垃圾，垃圾做到日产日清。

（2）河道保洁方面，加强河道日常保洁工作。坚持每天全面打捞一

次，努力使20万平方米水域水质清，水面无漂浮垃圾，水域河堤无垃圾

死角，让递铺港，石马港成为市民休闲娱乐的好去处。

（3）公厕保洁方面，加强公厕的日常管理，按时清掏、保洁，定时、

定期消杀蝇蛆，达到清洁卫生。粪便清运达到密封运输，无抛散、滴漏、

无臭气外溢。

（4）垃圾处置方面，面对填埋场库容饱和的难题，突破各种困难，

集思广路，积极做好当地群众的思想工作，坚持不懈的确保全县垃圾无害

化处置工作正常开展，使全县垃圾收集网络正常运转。

2、积极服务美丽乡村建设，做好垃圾清运减量工作，将乡镇垃圾清

运工作放在重点抓，减少由于车辆故障或工作失误而影响乡镇垃圾的及时

清运，做到乡镇垃圾日产日清。同时节约经费开支，腾出资金购买1000

多只垃圾筒赠送给乡镇，积极支持各乡镇的美丽乡村建设。

3、统一部署，积极消杀，在防手足口病中发挥主力军作用。在县政

府和县公共卫生委员会的统一部署下，主要对城区主要道路、垃圾筒、果

壳箱、环卫车辆、公共厕所、天目路中转站、外来人口居住地及石马港、

递铺港两岸采用优士粉剂进行每日三次消毒，减少了蚊蝇的滋生，有效预

防虫媒传染性疾病的传播。

4、应急突发事件，抗雪减灾中发挥排头兵作用。对今年突于其来的

暴雪，环卫工人冒着大雪凌晨四点就到路上清除道路积雪，保障市民出行。

特别是城区雪越下越大，道路积雪不断增多，环卫所采取应急措施，全所

职工和环卫工人一起铲除道路和背街小巷积雪，预防因明天城区积雪过大，

道路一时无法畅通，导致市民正常出行和垃圾清运困难。

三、积极适应不同时期的工作要求，不断建立健全内部管理机制。

根据环卫事业发展的需要，走市场化道路，不断建立和完善各项环卫

管理制度，努力实现环卫作业和管理的科学化．规范化，制度化。为了不

断提高工作效率和服务质量，适应新的环卫形势需要，根据《浙江省城市

市容和环境卫生管理条例》和城市管理的方针、政策、法规，结合本所实

际，先后多次制订和完善了《递铺镇环境卫生作业考核办法》等10多项

规章制度，使各项环卫工作有章可循，规范了管理运作，为不断提高环卫

工作质量提供了必要条件，促进了单位的全面建设和发展。

通过全所的努力，在迎接“国家园林城市复评”、举办中国(安吉)休

闲农业、