2024最新的正式员工劳动合同范文.docx

2024最新的正式员工劳动合同范文.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024最新的正式员工劳动合同范文

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(员工):__________

性别:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

住址:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意招聘乙方为正式员工,乙方愿意接受甲方的招聘,甲乙双方经协商一致,特订立本劳动合同,以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,可以续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:

(详细工作内容和职责由甲方根据实际情况在劳动合同附件中明确)

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间__小时,每周休息日__天。

3.2乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

4.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。

4.3乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1本劳动合同的解除和终止,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__天向甲方提出书面申请。

7.3甲方提前解除劳动合同的,应按照国家的规定支付乙方经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。

9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________乙方(签名):__________

法定代表人(签名):__________日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

10.甲方权益保护

10.1乙方在合同期间内,不得以任何方式损害甲方利益,包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

10.2乙方在离职后,仍需继续履行保密义务,否则应承担违约责任。

11.甲方管理权

11.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方的工作质量和工作效率。

11.2甲方有权根据工作需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。

12.甲方培训权

12.1甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训,以提高乙方的工作能力。

12.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动,并按照甲方的要求进行学习和实践。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

13.乙方权益保障

13.1乙方有权获得平等的工作机会,不受性别、民族、宗教信仰等歧视。

13.2乙方有权获得符合国家规定的劳动报酬和福利待遇。

14.乙方工作弹性

14.1乙方有权根据个人实际情况,提出合理的工作时间调整申请。

14.2甲方应尽量满足乙方的合理工作弹性需求,确保乙方的工作与生活平衡。

15.乙方职业发展

15.1乙方有权根据个人职业规划,申请甲方内部的晋升或转岗机会。

15.2甲方应提供公平的晋升机会,为乙方职业发展提供支持和帮助。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

16.第三方中介服务

16.1当甲方和乙方通过第三方中介进行招聘或人才推荐时,中介应保证所提供的人才信息真实可靠。

16.2中介应对所提供的人才进行必要的背景调查和资质审核,确保人才符合甲方招聘要求。

17.第三方中介责任

17.1若因中介提供的人才信息不实或审核不严,导致甲方和乙方产生损失,中介应承担相应的法律责任。

17.2中介应按照双方约定,承担相应的违约责任,赔偿甲方和乙方的损失。

18.第三方中介合作终止

18.1在合同期限内,若中介未能履行合同约定,甲方和乙方均有权终止与中介的合作关系。

18.2终止合作后,中介应按照双方约定,办理相关手

您可能关注的文档

文档评论(0)

135****3824 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档