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正规劳动合同模板(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的工作表现和公司需要,可以提前一个月通知乙方终止劳动合同,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________工作,并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。
2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应予以配合。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成,具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。
4.2甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
4.3乙方同意,如因工作需要,甲方可以适当调整乙方的工资待遇。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。
5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护,确保乙方的人身安全。
5.3甲方按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇,包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工体检等。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。
6.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1乙方同意,甲方解除和终止劳动合同的条件符合国家法律法规的规定。
7.2甲方解除和终止劳动合同的,应提前通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除劳动合同的条款
(1)乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴、严重失职等;
(2)乙方因犯罪行为被追究刑事责任;
(3)乙方因病或伤残无法从事原工作,且在甲方指定的医疗期内未能恢复工作;
(4)乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息,给甲方造成重大损失。
1.2甲方调整乙方工作岗位的条款
甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的工作岗位,乙方应予以配合。如甲方调整乙方岗位导致乙方工作内容、工作环境、工作时间发生重大变化的,甲方应提前通知乙方,并给予乙方一定的适应期。
1.3甲方提高乙方工资待遇的条款
甲方根据乙方的工作表现、公司经营状况及市场行情,有权提高乙方的工资待遇。提高工资待遇的决定由甲方独立作出,乙方同意遵守。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除劳动合同的条款
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、工作时间、安全防护等;
(3)甲方未按照合同约定缴纳社会保险;
(4)甲方违反法律法规,强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方生命健康有害的高强度工种;
(5)乙方因家庭原因或其他特殊原因,确需提前解除劳动合同。
2.2乙方要求调整工作岗位的条款
乙方有权根据个人意愿和能力,向甲方提出调整工作岗位的请求。甲方应在收到乙方请求后一个月内,给予乙方答复。如甲方同意乙方调整工作岗位,双方应签订《岗位调整协议》。
2.3乙方拒绝降低工资待遇的条款
乙方同意,在合同期限内,甲方无权降低乙方的工资待遇。如甲方提出降低乙方工资待遇的要求,乙方有权拒绝。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介的职责和义务
第三方中介在甲乙双方之间发挥介绍、协调、监督等作用。中介方应保证甲乙双方的信息真实、准确、完整,并承担因信息不实造成的损失责任。中介方应协助甲方按时足额支付乙方工资,确保乙方合法权益。
3.2第三方中介的费用和支付方式
中介方为甲方提供服务,甲方应按照双方约定的费用标准和支付方式,
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