项目系统实施活动方案3篇.pdfVIP

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项目系统实施活动方案3篇

项目系统实施活动方案1

一、项目基本情况

1、项目概况

包括项目的地理位置、用地规模、用地性质、项目四至、规划指标、

规划限制条件等基本情况。如果属于公开出让项目,需对出让公告及挂牌

文件相关要求、土地出让合同相关情况、地价款支付时间、土地交付条件

及交付时间等进行描述;如果属于合作或转让项目,需对项目背景情况、

产权状况、已取得的合法性文件、合作或转让方式、土地价格、付款期

限、附加条件等情况进行描述。

附项目区位图、项目红线图或项目详细位置图。

2、项目现状

根据现场勘查情况,对项目宗地的地形、地势、开发状况、交通便利

度、地上建筑物及构筑物情况、是否需拆迁补偿、是否受周边环境影响等

情况进行描述。

附现场勘查照片若干。

3、项目周边环境及配套情况

包括项目所处区域目前城市定位、城市发展情况、周边市政及生活基

础配套设施情况、周边道路及公共交通设施情况、与城市标志性建筑和主

要政府机构之间的距离等。

4、项目存在的不确定因素及风险提示

对项目存在的不确定及风险因素进行提示,并提出初步解决方式。

二、项目周边规划发展情况

对项目所处区域未来规划发展前景、促进区域房地产市场发展动力情

况进行描述,包括但不限于城市发展规划、经济发展规划、人口发展规

划、旅游发展规划、道路及公共交通发展规划等。

三、项目优劣势分析

四、项目所在区域房地产市场概况

1、项目所在城市及区域房地产发展情况

对项目所处城市及区域近期房地产市场供应量、成交量、销售单价等

数据进行统计分析,并作出简要总结。

2、项目所在区域土地市场情况

对项目所处区域近年具可比性土地出让及转让项目成交情况、价格特

征进行简要总结性描述。

附成交地块位置图及成交情况一览表。

3、项目所在区域在售楼盘概况

对项目所处区域具可比性在售楼盘开发情况、成交情况、价格特征进

行简要总结分析,并就其市场去化情况、销售周期进行调研判断。

附项目周边主要在售楼盘位置图及概况表。

五、结论

1、对项目出让(转让)价格及可接受地价作出初步判断。

2、对项目经济效益指标情况作出初步评价。

3、对项目整体情况、项目发展前景进行概述性总结,并提出相关建

议。

项目系统实施活动方案2

一、加强团队建设,提高服务水平

1、加强内部互相沟通和交流,提升部门战斗力

一支好的团队首先是一支纪律性强、执行力强的队伍,按时完成既定

任务不放松。2022年是永蓝高速通车年,要提高部门人心的凝聚力,多

开展文娱和体育等集体活动,要力抓部门团队建设,力求更人性化管理,

部门经理、副经理要及时了解工程师的思想动态和困难,多与工程师沟

通、多体贴工程师的难处,及时要做好大家的思想工作,坚持原则,防止

人浮于事的现象。

分工合作,加强内部沟通、营造良好工作氛围,鼓励和提倡发表不同

看法,发扬团结协作精神,明确部门目标和个人工作目标,有计划、有条

理的开展工作,能够以公司目标为导向,妥善处理好部门工作和岗位工作

中的矛盾。

2、发扬团结协作精神,强化服务思想,提高服务水平。

工程部要树立永蓝高速所有建设者是一家人一家人“的思想,要加强与公司

其他部门、施工单位(各个层次)、监理单位、地方政府以及部门内部的沟

通和交流,发挥工程师的人格魅力,熟悉同事的特点、能力和适应性,经

常与同事沟通交流,创造良好的工作氛围。要求大家树立全局观念,树立

服务于施工的思想,强调敬业精神和吃苦耐劳精神,把整个永蓝高速公路

建设看成是一个大团队作战,统一思想、统一认识、统一目标、统一行

动。

二、强化积极主动的工作作风,提高工作效率。

管段工程师要围绕管段工程师要围绕保通车保通车的大目标,继续以服务施工的思想,在工

地处理问题及时,不拖拉。涉及到其他部门、需要我们牵头的要积极配

合,把工作做到前面。

在2022年要继续强化每一位工程师严格管理、热情服务的意识,避

免等、靠、拖的消极工作态度,视工程为已任,加强自我认知,严格要求

自我,追求完美,以身作则,树立良好的职业形象;保持良好的工作心态

和服务意识,

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