雇佣补充协议书.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

雇佣补充协议书

合同编号:__________

雇佣补充协议书

甲方(雇佣方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(受雇方):

姓名:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方与乙方之间的雇佣关系,为明确双方在雇佣过程中的权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本协议。

一、协议范围

1.1本协议是甲方与乙方之间关于雇佣关系的补充协议,除本协议另有约定外,双方仍需遵循《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定。

1.2本协议未尽事宜,双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则协商解决。

二、工作内容

2.1乙方在甲方的雇佣期间,应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。

2.2乙方同意,在甲方的工作时间内,应全身心投入工作,不得从事与工作无关的任何事情。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如需调整,甲方应提前通知乙方。

3.2乙方同意在甲方需要时,参加加班或临时性工作任务,甲方应按照相关规定支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资、奖金、津贴等劳动报酬,按照甲方的薪酬制度执行。

4.2乙方同意,甲方有权根据公司经营状况、市场行情等因素调整乙方的工资待遇。

五、保密条款

5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

5.2乙方同意,如违反保密义务,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议解除或无法履行,应承担相应的违约责任。

6.2乙方同意,如违反本协议导致甲方经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自协议生效之日起计算。

8.3本协议未尽事宜,双方应遵守国家法律法规,本着公平、公正、合理的原则协商解决。

甲方(雇佣方):____________________

乙方(受雇方):____________________

签订日期:__________年__________月__________日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件(如有)

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方与乙方签订的劳动合同复印件

8.甲方薪酬制度及相关规定

9.甲方保密制度及相关规定

10.其他与本协议有关的文件

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照约定完成工作任务,或未达到甲方规定的绩效指标。

2.乙方违反保密义务,泄露或披露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

3.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意擅自离岗。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。

5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和工作环境。

6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。

7.其他双方在协议中约定的违约行为。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:指甲方与乙方建立的,明确双方在雇佣过程中的权利义务关系的书面协议。

2.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。

3.技术秘密:指不为公众所知悉,具有实用性,能为权利人带来经济利益的技术信息。

4.社会保险费:指甲方按照法律法规规定,为乙方参加社会保险所需缴纳的费用。

5.加班费:指乙方按照甲方要求,在法定工作时间之外工作的劳动报酬。

6.违约金:指一方违反协议约定,应向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方未按照约定完成工作任务:及时沟通,明确工作目标和期望,提供必要的培训和支持,如乙方仍无法达成目标,可按照协议约定解除劳动合同。

2.乙方泄露或披露保密信息:立即启动调查程序,如确认乙方违反保密义务,可根据协议约定追究乙方违约责任。

3.乙方未按照约定时间到岗或擅自离岗:及时沟通,了解原因,如乙方无正当理由违反规定,可按照协议约定解除劳动合同。

4.甲方未按照约定时间支付工资、奖金、津贴等:及时支付,如因特殊情况无法

文档评论(0)

158****4491 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档