领导科学基础期末综合练习题.pdfVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?领导科学根底?期末综合练习题

一、名词解释

1.被领导者

2.个人抉择

3.领导者素质

4.领导效级

5.确定型决策

6.指挥

7.精神文明

8.领导艺术

9.考核制度

10.领导者

11.集体抉择

12.领导结构

13.领导作风

14.领导

15.领导体制

16.领导科学

17.决策

18.智力结构

19.领导方法

20.科学决策

21.度量研究方法

22.集权制

23.领导层次

二、填空题

1.领导能力素质主要表现在、、

、、、

、。

2.领导观念更新的根本方向,在指导思想上由小生产的自然经济封闭型向

转变;在思维方式上由单维型向转变;

在领导方法上由经验型向转变。

3.我国目前可以将人才大致分为三个层次,即、

、。

4.改革干部人事制度要表达、、

、的原那么。

5.现代领导的根本职能和根本工作应当主要表达在,

,,等方面。

6.领导科学形成一门独立的科学,是本世纪年代开始的。

7.领导科学是专门研究领导活动的特点及其的学问。

8.领导的一般职能有引导、、组织、、

监督、。

9.领导活动由领导者、、群体目标以及

等领导诸要素共同构成。其中领导者是领导活动的,在领导诸要素

中起主导作用。

10.科学决策的原那么有客观原那么、、预测原那

么、、

可行原那么、、“外脑〞原那么。

11.现代领导使用人才的主要原那么有量才用人,职能相称,,

用人不疑、疑人不用,,五湖四海、宽以容才,

,保护人才、关心帮助。

12.古代社会的领导体制根本上属于的领导。

13.在现代管理中,人、、物、、信息被称

为管理的“五要素〞。

14.共产党的根本领导方法就是的方法。

15.领导效级考评的方法有群众评议法、、目标考评法。

16.领导科学具有综合性

文档评论(0)

156****9232 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档