劳动保障合同2024年通用.docx

劳动保障合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_______________________

性别：_______________________

身份证号：__________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____职位，主要职责是____。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资）。

2.乙方工资支付周期为每月____日，甲方按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

四、福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

4.甲方依法为乙方办理失业、工伤、生育等保险手续。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应按时上下班，迟到、早退、旷工等行为按甲方规定处理。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家法律法规和甲方规章制度办理相关手续。

2.合同期满，甲乙双方同意不再续签的，合同自然终止。

3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：_____________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据公司经营需要调整乙方的岗位和工作内容。如甲方调整乙方岗位和工作内容，应提前一个月通知乙方，并充分沟通解释调整的原因和目的。

1.2甲方应按国家规定为乙方提供社会保险和福利待遇，具体标准和方案按照甲方内部规章制度执行。

1.3甲方有权对乙方进行绩效考核，根据考核结果对乙方的工作表现给予奖励或者采取其他措施。甲方应制定公平、公正的绩效考核制度，并向乙方公示。

1.4甲方应尊重乙方的知识产权和隐私权，不得非法使用乙方的工作成果和个人信息。

1.5甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资，如延迟支付，应支付延迟支付期间的同等工资作为违约金。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应如实向甲方提供个人信息，并保证信息的真实性和准确性。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除合同。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。

2.3乙方有权依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。如甲方未依法为乙方提供休假待遇，乙方有权要求甲方支付赔偿。

2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。如乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.5乙方有权依法解除合同。如乙方解除合同，应提前一个月通知甲方，并按照甲方规章制度办理相关手续。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1如甲方通过第三方中介招聘乙方，甲方应向乙方说明中介服务的费用由谁承担。如乙方已知中介服务的费用由甲方承担，乙方应配合甲方和中介完成相关手续。

3.2第三方中介应按照约定为乙方提供真实、准确的工作信息。如中介提供虚假信息，甲方有权要求中介承担责任。

3.3第三方中介应按照约定为乙方提供合法的就业服务和保障。如中介未按照约定提供服务，甲方有权要