公司中层管理人员绩效考核评价表.pdf

公司中层管理人员绩效考核评价表

员工姓名所属部门担任职务

评价人评价日期评价期间

总分0其中工作成绩等分：0，工作能力得分：0，工作态度得分：0，特殊加减分：0

评价标准

评价目标

0-2分3-4分5-6分7-8分

没完成规定目标基本上完成规定规定目标完成较比规定目标完成

工作目标

。目标。好。得多。

比规定目标完成

基本上完成规定规定目标完成较

没有完成工作目的多，工作成绩

目标，工作成绩好，工作有一定

标，工作成绩甚较大，能扭转被

工作效益平常，起色不成绩，能较好地

微，常处于落后动局面，处于领

大，年管理创新2完成任务，年管

状态。先地位，年管理

万元。理创新5万元。

创新8万元。

工作成绩

（40分）

按期完成任务，

一般能完成工作

工作质量低劣，能完成任务，工工作质量较高，

工作质量任务，质量处于

经常出现差错。作质量比较好。无重大失误差错

平均水平。

。

工作效率一般，

工作效率较低，工作效率较高，

工作效率低，经能按时完成任

工作效率需要别人帮助才能及时保质保量

常完不成任务。务，基本保证质