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第2章管理思想管理学原理管理思想全文共32页，当前为第1页。

第2章管理思想2本章学习内容早期的管理思想科学管理思想的发展战后管理思想的发展当代管理新思潮管理学原理管理思想全文共32页，当前为第2页。

第2章管理思想32.1早期的管理思想科学管理的早期探索早期管理思想发展缓慢的原因管理学原理管理思想全文共32页，当前为第3页。

第2章管理思想42.1.1科学管理的早期探索现代管理是工业革命的产物。工业革命产生了机器大工业和工厂制度。生产工具和生产组织形式的变化，客观上要求摒弃经验管理，采用科学管理。管理学原理管理思想全文共32页，当前为第4页。

第2章管理思想52.1.1科学管理的早期探索小瓦特和博尔顿查尔斯·巴贝奇丹尼尔·麦卡勒姆亨利·汤弗雷德里克·哈尔西管理学原理管理思想全文共32页，当前为第5页。

第2章管理思想62.1.2管理思想发展缓慢的原因管理思想发展缓慢的原因（孔茨）：1.对商业活动的长期鄙视2.经济学家早期研究上的偏颇3.社会科学研究成果的应用滞后4.把管理看作技艺的传统观念的影响管理学原理管理思想全文共32页，当前为第6页。

第2章管理思想72.1.2管理思想发展缓慢的原因管理理论系统化的障碍（波拉德）：1.19世纪是创业者的时代2.难以区分管理、技术和商业三项职能3.工人应该完全没有个性的看法管理学原理管理思想全文共32页，当前为第7页。

第2章管理思想82.2科学管理思想的发展泰勒的科学管理思想法约尔的一般管理理论梅奥的人际关系学说巴纳德的协作社会系统理论管理学原理管理思想全文共32页，当前为第8页。

第2章管理思想92.1.1泰勒的科学管理思想泰勒提出的解决劳动生产率低下的办法：1.由劳资对抗转向劳资合作2.由凭经验办事转向依据科学办事3.由人才第一转向制度第一管理学原理管理思想全文共32页，当前为第9页。

第2章管理思想102.1.1泰勒的科学管理思想泰勒提出的科学管理制度：1.制定工作定额2.挑选和培训工人3.工作方法、生产工具标准化4.差别计件工资制5.计划与执行分离6.职能工长制管理学原理管理思想全文共32页，当前为第10页。

第2章管理思想112.1.2法约尔的一般管理理论法约尔为建立管理理论做了三件事：1.明确了管理的概念2.提炼出了14条管理原则3.提出了以管理职能为主的理论体系管理学原理管理思想全文共32页，当前为第11页。

第2章管理思想122.1.3梅奥的人际关系学说梅奥的主要思想：1.人是“社会人”，不是“经济人”2.影响生产效率的关键因素是“士气”，不是经济刺激或物质条件3.保证生产率提高的是非正式组织，主要不是正式组织管理学原理管理思想全文共32页，当前为第12页。

第2章管理思想132.1.4巴纳德的协作社会系统理论巴纳德主要思想：1.泰勒与梅奥的思想是可以调和的2.协作体系的延续需要有效性和能率3.组织包括正式组织与非正式组织4.经理的职能是在正式组织中维护协作体系管理学原理管理思想全文共32页，当前为第13页。

第2章管理思想142.3战后管理思想的发展管理热潮的兴起管理理论的丛林与过程学派行为学派定量学派系统学派权变学派管理学原理管理思想全文共32页，当前为第14页。

第2章管理思想152.3.1管理热潮的兴起英国专家组对美国工业发展经验的考察发现，英国工业生产力水平低的主要原因不是技术而是管理落后。这一发现引发了历时25年的管理热潮。发展管理可以发展经济的观念受到追捧。管理学原理管理思想全文共32页，当前为第15页。

第2章管理思想162.3.2管理理论的丛林与过程学派管理理论的丛林。1961年孔茨提出6个管理学派，1980年增加到11个。在分歧扩大的同时，也存在各学派相互接近的趋向。过程学派的方法能够将各种管理理论综合成统一的理论。管理学原理管理思想全文共32页，当前为第16页。

第2章管理思想172.3.3行为学派行为科学是指运用自然科学的实验和观察方法，对人（和低等动物）在自然和社会环境中的行为进行研究的任何学科。得到公认的行为科学有心理学、社会学、社会人类学以及在观点和方法上与之类似的其他学科的部分。管理学原理管理思想全文共32页，当前为第17页。

第2章管理思想182.3.3行为学派对组织中人的行为进行研究的科学称为组织行为学。行为学派的主要贡献是丰富了组织中人的行为方面的知识。管理学原理管理思想全文共32页，当前为第18页。

第2章管理思想192.3.4定量学派定量学派与数学、统计学在企业经营管理中的应用，与系统论、信息论、控制论的发展有密切关系。主要研究领域：运筹学；生产经营管理；管理信息系统；电子商务。管理学原理管理思想全文共32页，当前为第19页。

第2章管理思想202.3.4定量学派定量学派的特点：1.强